歙縣打出組合拳營造引才強磁場

中安在線訊據黃山日報報道， 日前，黃山徽夢高分子科技有限公司安徽省院士工作站正式授牌，這個工作站將依託中國工程院蹇錫高院士團隊，開展分離膜用高分子材料、抗微生物高分子材料和高端紡織用高分子新材料等高性能高分子材料研究，以進一步推動超濾膜高分子材料產業的發展。

人才招得來，關鍵看平台。近年來，歙縣牢固樹立「人才是第一資源」的工作理念，新建企業技術對接雲平台，著力突破企業技術人才短缺瓶頸，推動人才保證和科技支撐兩輪齊驅、同步發力。

在抓實技能人才隊伍建設上，歙縣採取技能脫貧培訓、企業錄用人員崗前培訓、企業職工崗位技能提升培訓等多種形式，舉辦42期培訓班，有序帶動2400多名初中級技能勞動者隊伍梯次發展。胡秋生（硯雕）等4人入選省工藝美術大師示範工作室，方樂成（磚雕）、程禮輝（硯雕）入選市級技能大師工作室。創新設立縣級技能大師工作室，吳笑梅（徽州剪紙）、洪定勇（徽派盆景）等10人入選。

立足豐富的旅遊資源，將旅遊人才隊伍建設納入旅遊工作內容。歙縣創新開展「旅遊人才質量提升年」活動，成立2個「名導工作室」，並發揮名導的示範、引領和輻射作用。同時，實施企校合作，特色開展旅遊實訓基地、「旅遊+徽文化」創客基地等項目，提升文旅人才技能與素質，推進農旅深度融合。

歙縣圍繞各類項目申報條件和企業發展需求，層次化、梯隊式制定選拔條件，全面摸底培育對象，將金馬科技、盛銳精工、徽夢科技等重點企業的科技、創業人才作為培育對象進行重點培養，為推動經濟社會發展提供堅強人才保證。（下轉第二版）（上接第一版）今年，歙縣創新人才流動、評價、激勵機制，不斷激發人才創新創業活力。同時，深入實施縣技能大師工作室等重點人才項目，用好人才開發專項資金，採取更加靈活多樣的方式做好高層次人才引進工作。深化清華、浙大等高校博士生暑期實踐活動。開闢事業單位急需緊缺人才引進綠色通道，在衛生、教育及農林水等領域採取赴高校公開招聘模式，便捷引進緊缺急需專業技術人才。堅持引資和引智並重，繼續實施「新徽商回歸」工程，加大歙籍人才回歸力度。加大柔性引才力度，加強與高校、科研院所等合作，拓展兼職掛職、定期服務、技術聯姻、項目合作、科技諮詢等多元模式，通過招商引智顧問搭建招才引智平台，引領高層次人才帶項目、帶技術創新創業，推動區域間人才資源的多形式共享開發。

同時，歙縣通過深入實施「名師、名醫、名導」工程，制定出台人才鄉村振興戰略政策措施，著力培育好支撐鄉村振興的「三農」工作隊伍、新型職業農民隊伍、鄉村企業家隊伍、農村實用技能人才隊伍等「四支隊伍」，加大各類人才開發培育力度，營造引才強磁場，跑出創新加速度。（凌利兵）

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