小潘·情感美文系列

小潘談情說愛 簽約作者原創

01

當兩個人可以肩並著肩看世事繁華的時候，便是兩個人最平等的時候。當兩個人可以拿起武器一起抵禦外部的困難和痛苦的時候，就是兩個人最緊密的時候。只有當兩個人以相同的節奏向前奔跑著，你才不必看著他的背影漸行漸遠。其實最好的伴侶是兩個人一起在成長，一起在向前奔跑。這樣的關係才會穩定，才會永遠有話可說。

在高校之中屢見不鮮的學霸情侶、商場之中兩個同處高位的領導結為連理，都是值得我們稱頌的事情。而這樣的甜蜜的感情的穩定是因為，我一個眼神，你就懂得，我一句話，你就能摸到我的心。我們永遠在一起成長，我們永遠用同樣的目光看世界。

陶婷和老公魏凡都是工程師，兩個人本來在結婚的最初期的時候共同語言非常多，經常湊在一起討論一個項目和一張圖紙，一直討論到深夜才心滿意足地攜手睡去。

兩個人本來在一個公司的不同的部門，有時候還會一起負責同一個項目。男女搭配，幹活不累。這句話用在兩個人的身上真的是再合適不過了。兩個人一起討論的內容是兩個人專業領域相關的，兩個人都可以發表自己的見解，一起交流，然後比別人更默契地完成同一個項目。

02

所以，領導經常會安排兩個人一起做同一個項目，這對小夫妻經常會有機會一起去出差，公司給的一天的假期總會讓他們利用起來，在異鄉的土地上做一個短途的旅行。去海邊看落日緩緩掉入海中，去山上聽樹葉低語的聲音，去花海之中縱情歡笑。

兩個人結婚四年之後，陶婷懷孕了，魏凡心疼她，手中的項目總是能多幫助陶婷一些就會多幫助她一些，晚上也不再讓她熬夜，總是催著她早早就睡了，自己幫助她完成沒有完成的稿紙。在懷孕的後期，陶婷沒有辦法出去出差做項目，就是魏凡自己去外地和別的項目負責人交涉。陶婷自己在家裡養胎，倒也是怡然自得。

她生下來孩子之後，又過了一段時間才回到公司里上班。她不在的時候，工作依舊是井井有條地被魏凡打理著。但是過了一段時間，魏凡被升職到項目負責人的位置，他自己可以單獨領導和負責一個項目了。

而他現在做的這些工作，就不是陶婷可以插手和管理的了。陶婷也不氣餒，覺得自己的男人就是應該比自己優秀。

但是慢慢地她發現，因為帶孩子還有魏凡的升職，兩個人在一起交流和探討的機會越來越少，說話也越來越少，而且越來越尷尬。似乎對方並沒有什麼話可以和自己說。陶婷現在與魏凡交流的最多的居然是孩子，似乎只有孩子才是打敗兩個人之間的冷漠的利器。

03

後來，魏凡開始頻繁在領導的指示下自己去外地出差和學習。因為陶婷的資歷不夠，連觀摩的機會都沒有。兩個人之間的差距漸漸拉開，陶婷只能是看著魏凡的身影漸行漸遠。

甚至在魏凡出差的時候，還傳出了和對方的項目負責經理的緋聞。這一切都讓陶婷坐立不安，覺得自己似乎走到了一個十字路口，再往前走錯一步，就會失去魏凡。

於是她做出了一個決定，停職去本地的一所九八五高校讀博。她又開始做研究，開始給自己充電，開始接觸學術領域的前沿新知。在深造回來之後，她的工資比之前要漲了許多，而且升職也被提上了日程。

除此之外，陶婷還開通了一個個人公眾號，專門分享自己的育兒經驗，吸引了一眾年輕的媽媽做粉絲。甚至還有一些廣告收入。這些充電的行為都讓陶婷變得進一步自信起來，她又有了跟對方肩並肩站在一起的底氣，有了跟魏凡探討甚至小小的炫耀的資本。

在那之後，兩個人的感情又漸漸穩定了下來。若說之前的疑神疑鬼是因為陶婷的不自信的話，現在的陶婷自我感覺很好，能笑著幫助魏凡解決生活上的問題和項目上有關學術的問題。

夫妻之間最好的狀態並不是一個人撐起一片天，那樣的話會那個始終付出的人會很累，始終坐享其成的人可能會很自責，很狼狽。只有兩個人始終在你們相愛的那個頻率上一起向前走，兩個人就最終不會走散。最好的愛情不是帶給你享受，不是帶給你責任的感覺，而是帶給你成長，帶給你兩個人始終並肩同行的自信和機會。相互扶持的愛，才不會走散。

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