這6種美容院老闆，累死也賺不到錢！

前幾天聽到一個這樣的故事：

一個美容院老闆辛辛苦苦白手起家，好不容易在當地站穩了腳跟，跟了五六年的店長，招呼不打的走人了，更見鬼的是，店裡的A客資料、大項目和高端產品一夜之間席捲而空......

老闆感到很桑心，可店長卻振振有詞：「跟著你這樣的老闆，簡直就是耽誤我賺錢！」

俗話說：「小虧不吃吃大虧，小苦不吃吃大苦」，我們都想做員工忠心、客戶交心的老闆，但是我們會不會在美業這個酸蘿蔔缸里，漸漸越來越不像自己了呢？猛然發現，自己變成曾經最討厭的那種人？以下這6種美業老闆，你中槍了嗎？

1

害怕員工型

現在很多員工都是90、00後，打不得罵不得，就差把她供起來了，老闆每次想說兩句，一想到她們說走就走的性子，話到嘴巴又咽回去了。

久而久之，看上去是你是人性化管理，實際上，你在員工心裡就是個有恃無恐的老闆。

2

控制欲極強型

很多老闆把「聽話」當作評判員工好壞的標準，很多老闆眼裡，員工沒有按你規劃的做，隨心所欲地表達自己的想法，提建議就是「造反」。

「到底你是老闆我是老闆啊？聽話照做！」

「這套制度在店裡執行五六年了，怎麼到你這就有問題了？」

這樣的話，你是不是很耳熟呢？

為什麼現在很多員工不敢單獨成交？就是因為你干預的太多了，以至於她們都不敢有自己的想法。

為什麼你總是店裡哪著火往哪上？就是因為一有問題你就上，生怕員工在大單面前出漏子。

3

熱衷攀比型

女人都愛攀比，強勢的美業老闆更加爭強好勝，一條街上幾家美容院，比員工、比人氣、比項目，甚至是比車比房，生怕在客人面前丟面子。

「你業績怎麼這麼差，你看隔壁家xxx，每天提前完成目標，從不讓人操心，我命怎麼這麼苦啊」

聽說xx家新上了一個項目很火，你去打探一下，憑什麼她們能賺我們不行！」

活在攀比世界裡的老闆，她們做的任何決策不再是深思熟慮，這樣意氣用事的做決定，簡直就是坑自己~

4

「店奴」型

「我要不是為了家人生活能好點，我會這麼拚命嗎？」

「我也想到處遊山玩水，可是店裡離不開我啊」

很多老闆經常感慨開店後沒了自我，每天不是在店裡，就是在去店的路上。沒有節假也沒有年假，就連以前的興趣愛好也提不起勁了！

可是這樣真的好嗎？如果你是一個一直在付出的老闆，反而會讓自己什麼也做不好。店長管理不行，你上；顧問銷售不行，你上；美容師手法不行，你上，最後，她們都習慣了「反正有你」，最後，你該做的都沒做，不該你做的，全做了！

5

安於現狀型

「一個月做二三十萬，我覺得已經很好了」

「那個項目還沒什麼人知道， 我可不想賺的錢全賠了」

只管自己的一畝三分地，從來也不關心競爭對手的動態，對於潛在的機會沒有嘗試的想法，總覺得業績差不多就得了，所以也不會主動去改變。只管自己發財致富，從沒想過讓員工也能有車有房。

6

沒有規劃型

「規劃都是假的，計劃趕不上變化」

「寫那些都是沒用的，沒幾個人能按規劃來做」

年度、季度、月度計劃都沒有，想一出是一出，讓下面的人今天忙一下產品，明天整一下數據，項目總是改來改去，看到別人賣什麼自己馬上就嘗試，從來沒想過自己的品牌和定位是什麼，也不知道自己的客戶到底需要什麼，感覺特別忙，卻一直在瞎忙。

親愛的老闆，上面的幾種類型你中槍了嗎？總的來說，當美容院老闆真心不容易，有則改之，無則加勉，美多啦和大家一起加油哦~

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