當前位置:
首頁 > 最新 > 工作了這麼多年,我應該跳槽去大公司嗎?該如何選擇?

工作了這麼多年,我應該跳槽去大公司嗎?該如何選擇?

很多混跡職場的人都明白一個道理,在職場中,不僅要講能力,講人脈,也要講資歷!很多時候,大家在條件差不多的情況下,一定會看這個人在公司的資歷如何,是否是老員工,是否曾經為公司做過很多的貢獻,其實這就代表了一個道理,有的時候你可以能力不出眾,也可以沒有什麼人脈,但是你只要堅持,就是一種勝利!

那麼現在就有一個這樣的難題放在很多人的眼前,十幾年如一日的工作,自己想做出一些改變,但是想想放棄了自己曾經的事業,可能好不容易做到現在這個位置,雖然說高不成低不就,但是也比其他人要好的多,如果想做出改變,必須要拋掉從前的一切,也就是說放棄近十年的努力去重新開始,這樣做到底劃不划算呢?這是要因人而異的,也許你這一個改變,會使你一躍枝頭變鳳凰,也可以讓你從此跌入深淵,一蹶不振!所以說,做出這樣的改變,還是要看你自己的選擇,誰也不能替你作出選擇,誰也不能向你保證些什麼。

小王就是一家工作了近十年的員工,最近他感覺自己應該做出一些改變,雖然在公司這裡,算是最老的一批,但是總覺得自己的上限已經達到了,再也沒有上升的空間。所以說,小王決定跳槽去一家更大的公司,畢竟那裡有更大的舞台等待著自己。

可是他的這個選擇,遭到了家人的強烈反對,因為,如果呆在這家公司,那麼未來是可以預見的,而去了其他公司,未來就不可預知,很難去把控。所以對於小王這樣的老員工來說,已經經不起折騰了,最後萬般無奈下,小王決定放棄自己的想法。後來小王覺得自己這樣的做法,還是非常明智的,雖然可能放棄了一些機會,但是換來的是更加穩定的未來,如果自己再年輕十歲,可能會選擇跳槽,但是以自己現在這個年齡,確實再也經不起折騰了,所以小王非常感謝自己的家人,幫助自己做出了這樣的決定!

不知道大家對於這個問題是怎麼看待的,又會去從哪些方面考慮呢?歡迎留言評論,我是許悠然,請關注我,更多職場故事為你呈現。

請假3天遭領導數落,元老級員工傷心離職

職場:別再犯傻了,工作太快也不是一件好事!背後原因讓人無奈


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 許悠然 的精彩文章:

職場:領導最忌諱下屬的4種行為,你做過嗎?
領導收拾人的那些陰招,中招的只能是啞巴吃黃連,有苦說不出!

TAG:許悠然 |