經常在同事面前說這三句話，等於把把柄交給同事，要戒！

我們很多時候在職場上並不順利，不是因為我們的能力不行，也不是我們的工作態度有問題，往往出現在一些細小的環節上，比如說在同事面前說了一些不該說的話，說者無心，聽者有意。尤其是下面這三句話，如果經常在同事面前多說的情況下，就是同事抓住你的把柄，隨時都可以對你採取行動，甚至在你不知情的情況下，就打了你的小報告。

【1】與別人有點彆扭的話莫講。

說實話，這種情況很多人把控不住自己。筆者也吃過這方面的虧。比如說自己和另外一個同事鬧了一點小矛盾，搞得很不愉快，自己也比較鬱悶。總想和自己關係比較好的同事面前嘮叨一下，以緩解內心的煩惱，可是，在職場上，你和同事之間存在著殘酷的競爭關係，你是發泄了自己心中的不滿，可是你的同事卻非常清晰的知道了你的這些事，會把這個帳給你記下來，在需要的時候，隨時在背後捅你的刀子打你的小報告，最後都讓自己陷入了被動之中，所以，這種發泄的慾望一定要壓抑住，不能在同事間亂說亂講。

【2】在領導面前耍花樣的話莫講。

每個人都有表現自己的慾望，尤其是在領導面前耍的小聰明之後，總想在自己的同事面前顯示一番。殊不知你是快活了你的嘴，你的這些信息很快就會傳遞到你的領導那裡，你說你是不是自己給自己挖了一個坑，而且這個坑很深。領導想收拾你的時候，根本不需要費太大的功夫，就這些事情已經足夠了，所以在同事面前一定要學會謹言慎行，不要讓自己太多的把柄落到自己的同事手裡，尤其這些明顯負面的東西，都會成為同事和你競爭的把柄。

【3】準備向領導彙報內容的話莫講。

向領導彙報工作一定要揀重點的說，而且這件事情涉及到你的一些工作核心的機密，如果提前就把你彙報的內容和自己的同事進行了一番講解，如果你的同事沒有什麼心眼還好，如果遇到一個有心眼的同事，很有可能把你彙報當中精華的部分拿去，當作自己彙報的內容，到了彙報現場，再去向領導作彙報的時候，你知道了這個情況也無法改變你的同事表現得比你更好，所以，對這樣的事情，這樣的話，還是要放在自己的肚子裡面最為穩妥。

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