換個想法，讓領導主動提拔你！

一，態度端正，工作認真。

我一直將態度端正奉為作為一名員工所應該具備的最基本的也是最重要的素質，同時自己也是一直這樣做的。很多公司的招聘信息上面都會寫到，能力我們可以培養，態度一定要端正，而作為一名領導誰不想要用一個永遠知道自己位置進退有度而且還是努力工作的人呢！

二，恪盡職守，不爭不搶。

非常明白自己的工作職責在哪兒，知道自己該做些什麼，而且還能細緻的認真的將工作完成，永遠都覺得所做的事情都是自己分內的事兒，不邀功不敷衍，不羨慕不嫉妒，處好與同事關係。

三，聽話的人，做事兒的人。

沒有領導會喜歡一個一個小時都能有一種想法的人，他們要的是服從服從再服從，執行執行再執行的人。沒有領導喜歡自己的權威被挑戰，所有哪怕有些時候你覺得他的方案是不合理的，你也需要服從，如果有好的機會可以給領導溝通，但切忌直接否定！

四，眼裡有活兒，身上有靈氣兒的人。

這類人無論走到什麼地方都是非常受歡迎的，沒有一個領導不喜歡一個他不用吩咐就提前將事兒想到並做到的人。同時會變通靈活也是能給自己的加分項。

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