職場上，如果被同事說壞話，孤立，應該怎麼辦呢？

前幾天有個網友向我求助，說自己在公司偶然聽到有同事說自己壞話，感覺自己被孤立了起來。其實職場上被同事說壞話、孤立很正常的。每一個在職場上混過的人，有誰不被人說過壞話，或被孤立過的？都說三人以上就是江湖，是江湖就必有紛爭，打打殺殺，勝勝負負，沒人能說得清楚。尤其是那些特別優秀的，難免被人嫉妒，嫉妒的終極就是被人孤立。或者是那些特別利己的，凡事只考慮個人得失，這樣的人，同事即使不敢當面說，背後議論也是正常的。

所以，你要在職場上混得好，智商是一個方面，情商也很重要，所以不會做人，累死也沒人心疼。當然，所謂會做人，也不是要你去巴結討好每一個人，只是在做好自己份內事的同時，留點心看看身邊的同事的需要，適當的時候伸手幫人家一把。最重要的是要管住自己的嘴不說不造就人的話，職場上那些心直口快的人，得罪了人，自己還不曉得是怎麼得罪人的，久而久之，別人只能對你避而遠之。

至於那些完全的利己主義者，其實他們也是不在意別人背後說壞話的，因為既要完全利己，說明他們的臉皮已經操練得足夠厚，對這類人，其實背後說他們壞話，孤立他們，已經不起作用，最好的辦法是對他們完全利己的行為直言不諱地指出來，說的人多了，說的次數多了，也許他們會收斂些。

另外職場小人與女子多，自己不要在公司亂說話，做些引起公憤的事。一旦得罪別人，人言可畏。一傳十十傳百，形象就不好了。既然壞形象是傳的，那麼好形象也是傳的。我們要想自己有沒有違反公司原則，沒有就好辦了。每天照常上下班，遇到同事，不論是誰，都要打招呼，有空扯些廢話，對方面子上或許會搭理你。沒關係堅持下去。

上班可以把一些無關緊要小事，交給同事幫忙。被拒絕沒關係，小事一般不會拒絕，讓同事覺得關係正在恢復，適當眨下眼睛，辦個可愛笑臉，讓同事心理溫暖。一來二去，只要有一人說你好，跟她好的十個人，就會傳你得好，堅持下去，說不定都可以當領導了。

職場只有利益，競爭。說話做事需謹慎，不要讓大家對你有以異議，你覺得呢？

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