在富士康，我見過世上最糟糕的人際關係

小東有個好朋友，在富士康工作時間不短了，最近他特別鬱悶，他說：「我從來沒見過這麼糟糕的人際關係」「我超級想換個工作，哪怕工資低一點都願意」。

對於普通的工人而言，寧可降低自己的工資也要擺脫這種關係，那可想而知這是一種多麼「可惡」的關係！可惡到讓人討厭生活。

他是一個線長，不要以為線長有什麼權利；如果有，那不過是服從上一級的命令，按「規矩」辦事。對於「規矩」他是沒有任何發言權的，就跟他線上的每一位員工們一樣。

事情做不好，上面最先批評的就是他，各種刁難，各種指責。下面的員工，因為違抗「規矩」，也讓自己很難辦。他就像個夾心餅乾，憋屈。

最讓他傷心的是，他很難和普通員工交朋友，他們之間的關係總有種說不出的隔閡，似乎是敵人一樣。

員工們對他很冷漠，他說那是「極其冷漠」；彼此總有種爾虞我詐，明爭暗鬥的感覺。他說：「他們隨時想把我踩在腳下；如果哪天我離開了，他們馬上就會有個人頂上去，而我他們提都不會再提」。

冷漠，暗鬥，這就是他工作的人際關係。與他陽光開朗，熱情健談的風格形成鮮明對比，我甚至難以想像他工作時的情景。

我聽過他下班後跟線上的同事的通話，耐心而且語言溫和，這樣的人，應該是很容易交到朋友的。

他多次表達過他對友誼的嚮往，生活中也積極交友，即使如此，他在工廠里的朋友圈還是那樣的冷漠，我想這絕對不是他的個人原因，我甚至能感受到他的無奈與憤怒。

除了他，我身邊不少的工友也曾有過類似的吐槽！

我在富士康工作了大半年，都不認識線上的同事，無塵服只漏出我們的兩隻眼睛。

有些人，上班的時候把你罵得狗血淋頭，下班後又挽著你的手，這算怎麼回事？

我在工廠宿舍住，大家都不顧及公共衛生，就算偶爾打掃也只是各掃門前雪

我也不想經常換工作，不過這裡沒有什麼東西什麼人值得我留念的，一個真心的朋友都沒有。

我見過太多太多樸實而善良的朋友，然而他們在那個工廠里卻總是孤獨彷徨，如果說是他們自己的問題，那我是絕對不會認同的，因為我確實知道他們都是好人。

冷漠從來不是天生的，只是這樣的工作環境，社會環境，讓我們彼此隔閡；生活的艱辛，讓我們互相算計。對待朋友我們從來都很熱情，只是有時候不知道怎麼分辨朋友和敵人罷了！

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