從CVPR 18談談華人研究者的Leadership

雷鋒網 AI 科技評論按：本文作者周博磊，首發於作者的知乎主頁，AI 科技評論獲其授權轉載。

有人的地方，就有江湖。

今天不談技術，談一個我在北美學術江湖裡挺有感觸的一個問題--華人研究者的 leadership（領導力）。Leadership 其實是個很玄的東西，無法以論文數量和論文引用量來度量，但是它又非常重要，因為它可以給它的擁有者帶來更多的機會，資源，以及話語權。

讓我從今年的 CVPR』18 說起。CVPR 是計算機視覺領域的頂會，六月將在美國鹽湖城召開。今年會議接收的論文再破記錄，3300 篇投稿，其中有 979 篇論文被接收，接收率為 29%。初略翻一下接收論文列表，你會發現大概 70% 的論文至少有一位華人作者，不少論文的所有作者單位都在國內。確實，這幾年華人學者在計算機視覺領域以及機器學習的其他方向作出了非常突出的貢獻（impact 程度和質量暫且不計，至少為 CVPR 的論文數量作出了很大貢獻）。另外，中國公司也非常積極地出錢出力贊助 CVPR』18，華人也成為了參會人員不可忽視的一個群體。

一個學術頂會的重要組成部分包括其接收的會議論文，參會人員和贊助商等。但是，一個頂會的核心成員，在我看來還是 AC（Area Chair）。PC（program chair) 和 GC（general chair) 無疑都是大佬，但這些都是年年換，而背後鐵打不動的 AC 們，才是真正掌握了這個圈子的影響力和話語權的中流砥柱：他們能定奪論文是否被接收的權利，決定哪些 paper 應該被推到 oral 和 spotlight，從而增加曝光率，引領這個研究的前沿大方向和熱點。這個鏈接列出了今年 CVPR 的所有 AC：https://link.zhihu.com/?target=http%3A//cvpr2018.thecvf.com/organizers/area_chairs，這其中有大家熟悉的幾位優秀的華人研究者和老師，如 Kaiming He, Shih-Fu Chang, Ming-Hsuan Yang, Jia Deng, Xiaofeng Ren, Ping Tan 等。但是，相對於之前華人可觀的 CVPR 論文接收數，這 100 多位 AC 裡面，卻只有不到 10 位華人 AC。這個事實很清楚地說明了咱們在這個圈子的領導力和話語權還非常微弱。

另外，今年還有個有意思的 Workshop, 叫Being a Good Citizen of CVPR，內容是圍繞計算機視覺這個 community 來討論如何發展和進步。下面是這個 workshop 的所有 Speaker，很遺憾，雖然華人作者佔據了 CVPR 中 70% 的接收論文，但是大家都似乎怯於表達自己。其中 Michael Brown 會給個 talk，叫《Welcome 大家 (Better integration of the Western and Eastern vision communities)》。雖然 Michael 之前在新加坡 NUS 待過很多年，但我更希望看到的是哪位華人學者代表在這個論壇上給大家分享 eastern vision community 的情況，跟大佬 Jitendra Malik, Bill Freeman, David Forsyth 分享國內計算機視覺圈的風起雲湧。當然，這個 workshop 邀請的演講人員跟組織方也有關係，在此不展開。

在 AI 研究的各個方向，國內和國外的華人研究者都是非常龐大的群體。我今天打岔寫下這些東西，是自勉，也是希望華人研究者能多留意自己在這個圈子裡的權利和義務。華人研究者往往干最多最苦的事情，推動這個 community 的進步，卻並沒有積極去爭取話語權和主動權，爭取應有的 leadership。今年，中國瞄準了人工智慧強國的目標，從國家政策層面推動 AI 技術發展，我相信是個轉折點。AI 前沿技術的差距會越來越小，朋友們在發展技術硬實力猛發論文的同時，也應該積極提升關於 public speaking, leadership 等的軟實力。我衷心希望能看到更多優秀的華人研究者站上學術圈的前台。

最後，給大家推薦 Sheryl 的那本書 Lean In。裡面寫的 Will to Lead 的觀點我覺得非常好。Yes, You Can，共勉。

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