管理：如果能用好這個字，不服的人很少

公司里一位老油條職工。以自己在公司乾的時間長為由倚老賣老，已在這裡認識黑社威脅公司高管，進行敲詐敲詐。

結果，公司領導就不認這壺酒錢，他就到高官辦公室發威說拿五萬塊錢，情黑社會來公司鬧事，到時錢一分你也少不了。公司領導也不是吃素的主，就厲聲告訴他：你拿五萬塊錢，我拿十五萬塊錢給他們，再送五萬塊喝酒錢，隨後讓他們再安排時間和人員毀你，你信不？這個老油條聽後沉默了。

一次公司接到一批日本客戶的合同，按照時間和任務很難完成，經過認真分析就沒有可能性。於是公司召開緊急會議，選出一個項目的臨時負責人，就是說在這個臨時負責人的領導下加班工資和餐補由他來安排，當然不能太不靠譜。這樣在他的團隊共同努力下，經過日以繼夜的干，還是保質保量完成任務，按時發貨了。

公司在一個項目地實施過程中，結果有一項技術公司怎麼也突破不了。公司臨時決定，把這個技術弄過來完成任務獎金六萬元，經過分析指定有技術人員程工負責。程工經過一番的準備工作後，直接飛到國內僅有的一家技術成熟的公司。由於沒有關係，他從門衛開始做起，逐步找到了這個項目負責人的司機，知道全套技術資料弄到手，順利完成了任務。

把「錢」用好，你的管理就會有效的多，大家都知道行業領先的HW公司，已達到世界行業前列，他們的管理團隊，他們的技術團隊等，薪資福利方面也是世界一流的，甚至他們的員工工資也是平均都是論十萬的。高薪資獲得了行業的尖端技術人才和管理人才，都在同行業有一定的突破，目前已達到世界前三位，為在世界上提升中國製造 突出貢獻。

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