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在姐姐們的離職潮里我學會了成長

你好,我是菠蘿。

我感覺

自己是個挺早熟的姑娘。

我原本感覺

自己是個挺早熟的姑娘。

早熟,

主要是指認識這個世界和

擁有完美「29歲」心理年齡這一點上。

但當我身邊的同事,

我的女神們

一個一個離職的時候,

我發現其實:

我是個挺幼稚的人。

———

年前年後

短短四個月,

同一部門朝夕相處的骨幹姐姐們

陸續提出了離職。

有的今天說辭職,

明天就不來了。

有的在我知道消息時,

還沒來得及深情表白

表達我對她的愛意和敬意,

第二天辦公室就鎖門了。

有的在一起吃了一碗麵條,

喝了一杯咖啡,

吃了一塊蛋糕,

我還了她一盒李阿姨牌老北京炸醬後

也就這樣離開了我們辦公室。

在這短短四個月里,

從起初的毫無感覺,

到有些傷感,

再到鬱悶無望,

和今天的無助大哭。

也許這還不是這股熱潮的最後,

最後的最後也許還為到來。

但是

在這股辭職潮中,

在這短短的四個月,

我學會了成長,

看到了一個行業的末日邊緣,

看到了一個企業的鏤空瓦解,

看到了一個個鮮活青春

在即將熄滅時的掙扎

與重生後的萬般光彩,

也看到了自己涉世未深的理想主義。

———

學術派姐姐:雁老師

雁老師是一位學術派博士,

日常負責高端的專業作品。

對專業有自己的認識、理解、思考,

是一名徹徹底底的文人、匠人。

無奈於行業每況日下,

又遇到了兩個管理能力為零

而又相互並不互通有無的

同一部門的平行上級。

一個

是一心只想賺錢、服從權利

卻忽略了做文化的本心,

活生生包裝著文化外衣的商人。

另一個

是遇到「責任」假裝不識字

而又時常喜歡教育下屬的

甩鍋強手。

當一個文人遇上了棄文投商者,

那是文人最大的不幸。

當一個下屬遇上了沒有擔當的上級,

那是團隊開始渙散的開始。

———

新派能力擔當:北京大妞兒

這個姐姐是個北京大妞兒,

兩個詞足以形容:

一個是颯,

一個是美。

人美心善,

專業能力強,

創造力max,

從業心態好。

當我初入部門時,

這位姐姐是我最有好感的前輩。

說來理由也簡單:

都是北京人兒~

北京姐姐離職,

是無奈於行業政策收口過緊,

而企業一心生產,

只看數量,

疏於質量。

當行業質量檢查標準提高,

但企業考核指標都盯在數量上時,

就難免會出漏子。

北京姐姐作為小領導,

被下屬的一次大過失連累

背了個黑鍋。

吃散夥飯時不禁感嘆

作為一個生產知識的行業、

正面的積極的行業,

卻每天工作得提心弔膽。

當一個行業沒有了幸福感,

那還有什麼理由讓你堅持下去呢?

畢竟也沒有錢。

———

才華與美貌集一身:女王大人

女王大人是企業的顏值擔當,

眼皮可能有八層,

眼睛有櫻桃小丸子那麼大。

一頭烏黑濃密的長髮,

搭配白皙的皮膚,

高挑的身材。

感覺全公司的人都喜歡美女吧~

我也喜歡。

女王大人是個溫柔的人,

善良的人,

從不給別人添麻煩。

但是在職場里,

不給別人添麻煩,

有時會給自己帶來很多麻煩。

比如,

領導覺得你回家加班

不是給企業省電省水,

而是工作量不飽和。

又比如,

本應該別人的工作職責,

卻因別人的偷懶推卸責任,

而你又是個責任心爆棚

期望按時完成任務

不給別人添麻煩的人,

所以你默默加班

通宵完成了整組人的工作量。

當然,

被認為工作量不飽和。

因為是回家加的班。

還比如,

因為職場渣人空手套白狼

搶走了你苦心經營了兩年的原創產品,

你苦苦堅持希望保住這個好產品的時候,

你飽經職場不公平待遇和

直屬上級無能且分配不均的時候,

你反覆思考掙扎後強裝鎮定地提出

退出項目組的時候,

你躲在被子里心酸流眼淚的時候,

為了不給別人添麻煩,

你都默默承受所有傷心難過和心灰意冷,

只是繼續服從分配,

做著這些主心骨的工作,

同時操心著那些瑣碎的雜事小事。

當一個有能力的人,

只是因為心善、家教好,

而受到了職場不公平待遇,

並且這種現象越來越多的時候,

我想

這個企業應該是病了。

也許有人會反駁:

這世道就是

會哭的孩子有奶吃。

但是,

這世道

什麼時候竟然充滿了

謊言、泡沫和不要臉了?

儘管會哭的孩子越來越多,

而且眼看著他們也都被餵飽了。

可是,

我們就應該不要臉的擠出兩滴眼淚嗎?

這世道

真xxd不要臉了。

———

敬佩的姐姐們

一個個「含恨」離開。

我的內心當然受到了不小波動。

有時在受到職場新人

「被歧視」「被邊緣」

「被不公平」對待的時候;

有時在全體大會上

聽著那些刺耳的

「匠人精神」「吃苦精神」「好好鍛煉」

「勇於奉獻」的扯淡洗腦論調的時候,

我也想使使小性子,

甩手不幹了。

但是

我又很清楚,

我還有很多東西沒有學到、

很多世面沒有見到、

很多社會的正向規則沒有看到。

我承認

自己是一個職場新人。

但我對【職場新人】的定義是:

初入職場、經驗不足,

但虛心學習、勇於創新的

與職場老人平等的職人。

職場新人與職場老人一樣,

需要對被平等對待,需要被企業重視,

需要得到認可,需要按勞取酬。

職場新人並不是負責端茶倒水、

拖地倒垃圾、訂餐訂票的

保潔小工或外賣小工或私人秘書,

職場新人是職人,

是來用腦力工作的,

而不是來奉獻體力和笑臉的。

所謂的職場老鳥們,

我希望你們知道這一點。

———

作為一個初入社會的新人,

我以自己的角度記錄這些小事。

也許視角有些幼稚,

也許三觀太正不融於這個

已經沒什麼臉沒什麼皮的大環境了,

但其實這篇小文,

一方面作為情感抒發,

記錄自己的感悟成長,

但是更多的

是想祝福姐姐們:

無論是選擇回歸家庭陪伴孩子,

還是選擇放飛自我享受自由,

亦或是另謀高就繼續實現自己的理想...

祝福你們,

願你們享受生活、享受工作!

每天吃好早飯,能睡好覺,

保重身體,開開心心!

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