用智慧創新工藝的生產科

[原聲回放]把不斷發展的科學技術和精益求精的工匠精神相結合，不斷提升技藝，生產出質量更好的產品，最終讓消費者獲益。

[團隊]納愛斯烏魯木齊有限公司生產科是該公司最大的一個科室，主要從事洗滌產品研發和生產。他們研發的濕法泡花鹼新工藝、洗衣液生產線等都填補了新疆在這方面的空白。

4月23日，烏魯木齊納愛斯有限公司，生產科科長李新潼（左一）等人正進行配料操作 巡檢。

員工們一起做試驗，花費一年時間，使濕法泡花鹼新工藝在生產中投用，填補了新疆濕法泡花鹼生產的空白。

這是納愛斯烏魯木齊有限公司生產科全體員工的驕傲。

納愛斯烏魯木齊有限公司生產科的140名員工愛學習、愛討論、愛鑽研，一起解決生產中遇到的問題，使設備工藝升級成了生產科的風尚。

4月23日，在納愛斯烏魯木齊有限公司生產科，幾名骨幹人員聚集在攪拌鍋前，討論皂粉原料攪拌更優的方法。生產科的18名骨幹，均是從事一線生產超過十年的技術人員。

據介紹，泡花鹼是洗衣粉、肥皂等洗滌劑中不可缺少的原料，也是水質軟化劑、助沉劑。

生產科科長李新潼說，經過生產科的調研、試驗，他們將石英砂在高溫燒鹼中溶解生成硅酸鈉，也就是泡花鹼。採用這種新工藝，節能環保，操作簡單、勞動強度降低，產品的白度和質量都有所提升，該工藝獲得自治區「創新型技術獎」。

2010年，濕法泡花鹼新工藝在該公司投入生產。

目前，該公司是新疆唯一一家使用濕法製作泡花鹼的洗滌產品企業。

2012年，生產科研發生產出了皂粉，使該公司成為新疆首家生產皂粉的企業；2016年，生產科建成了新疆的首條洗衣液生產線，填補了洗衣液新疆本地無生產的空白。

「生產科經常組織學習。」生產科技術中心主任冉瓏說，公司制定了詳細的年度員工培訓計劃，還積極組織員工參加社會培訓機構的培訓課程，進一步拓寬培訓的領域和內容，匯聚員工智慧，推動企業創新。

李新潼介紹，公司建立了員工工資與企業效益同步增長的機制，來增強職工的責任意識、創新意識、競爭意識和團隊意識，讓員工們都能發揮主觀能動性，這也讓生產科人人願意建言獻策，不斷發展。生產科液洗班在2016年被評為烏魯木齊市「工人先鋒號」先進集體稱號，榮譽也成為他們追求更優更好目標的動力。

李新潼說，今後生產科將繼續發揮工匠精神和創新精神，不斷探索新工藝，提升產品質量，並在立足於疆內市場的同時，積極探尋中亞市場。

[記者點評]納愛斯烏魯木齊有限公司生產科作為「工人先鋒號」，將職工智慧匯聚，促進各項工作上水平、創一流，並促進員工爭當學習型、知識型、技能型職工，這也推動了企業自主創新，最終形成企業得發展、職工得實惠的雙贏局面。

來源：烏魯木齊晚報

記者：牟敏

編輯：朱奇瑋

責任編輯：黎想

主編：王亮丁

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