所有自嗨式努力，都是偽努力

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所有自嗨式的努力，都是偽努力

你終於下定決心辦了一張健身年卡，決心重塑自己的身材和生活。卻在去了幾次之後，就將卡片丟到不知什麼地方，美其名曰，之前去的幾次，洗澡都把錢洗回來了。

你要考GRE，重新背起書包和大學生搶有限的自習座位，堅持了一段時間後，對它最後的印象停留在A字母開頭的幾個單詞，其他什麼也沒留下。

你要拿下CFA，報班、教材費花到讓你肝疼，雄心勃勃告訴自己要大幹一場，還沒開始就幻想以後捧著金飯碗被各大金融機構瘋搶，奉為座上賓。在錯過一次次培訓、無數次中斷線上授課後，真的就此變成了幻想。

你朝九晚五地上班，你渾渾噩噩地過活。你覺得百無聊賴，看不到生活的希望。每天你都告訴自己下班回家後，要拿出兩個小時充電和學習。回家的那一瞬間卻著了魔一樣，懶神附體：凌雲壯志滾一邊去，打開電視，刷起手機，舒服窩在沙發里。

你的生活特別像那些CFA的教材書：書的前一小段被翻看了無數次，頁角都皺了；但後邊的內容，嶄新如初，少有觸及。

每個人都有過熱血沸騰、立誓發狠的時候，都有過奮進狂飆、強力輸出的經歷，但大多數人僅僅反覆停留在熱血階段：一段時間，猛衝猛打，自己感動哭了；一段時間，懶散放縱，行屍走肉一般。

優秀和平庸之所以涇渭分明，就是因為，平庸者的努力是自嗨式的碎片化，走走停停，斷斷續續。努力是否常態化，是成功的分水嶺，各自延伸開去的，是截然不同的人生軌跡。

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常態化的努力，才是真努力

有幸認識一位前輩，46歲，儼然一部行走的故事書。

他在老家政府一個偏遠部門工作了很多年，並不飽和的工作耗不完他旺盛的精力，之後決定出來單幹，先後經歷過兩次創業。無論是創業當老闆，還是當職業經理人，他都保持著每周工作100小時以上的習慣。

無論是白天的職場狀態，還是社交中的觥籌交錯，我都在他身上發現一個有趣的現象：在當今如此高強度的壓力狀態下，他卻從來沒感到過痛苦或擰巴。

創業之路百轉千回，困難挫折如同家常便飯，但他的目光並沒因此暗淡。職業經理人角色下的營業部老總，指揮周旋公司里的方方面面，他的銳氣從沒有削減半分。他始終相信，「努力本就是人生的常態」。

前輩目前的事業能順風順水，源於他身上的很多品質，其中有一個讓我備受推崇的特質：常態化努力。這個特質，在我身邊認識的很多牛人身上都能看見。每天八小時高效的工作是最基礎的，我太清楚這些人八小時之外在做什麼：

大年初二的早晨，坐到桌前寫方案；年會狂歡結束後，回到辦公室改合同；高鐵上、機場里，用手機寫稿子，回郵件。

儘管做了以上的種種，他們絲毫不會覺得自己有多了不起；他們不會被自己「熬夜一次」而感動；他們也不會把這些發到朋友圈裡，然後在旁邊寫上「我也是蠻拼的」。在他們看來，這些都是當今社會的標配。

努力不需要心理建設，不需要自我說服，不需要意志力驅動。這些點點滴滴、無人關注的努力，才是真努力。

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努力沒有期限

每個時代都不缺聰明的人，方向對、夠努力，可他們卻總是在找捷徑，尋求一步登天的良方，而真正優秀的人往往是咬定青山不放鬆，在「笨」上下功夫。

前不久光榮宣布退休的香港超人李嘉誠先生，有個著名的時間表，每晚睡覺之前一定要看書，12點必須睡覺，早上準時5:59分起床，決不拖沓，差不多堅持半個世紀之久。李嘉誠先生曾說：

「你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。你想過最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平，想要最好，就一定會給你最痛。」

你以為自己很努力了，可在別人眼中只是基本工作要求而已。朋友在廣州的一家大型手游公司工作，公司要求996。廣州的遊戲做得好，知名公司多，獎金髮到手軟，自有它的邏輯。都說勤能補拙，更何況人家"拙"么？

大學同學裡有人供職於四大和投行。他們都有絢麗的履歷和出眾的能力，情智雙高，犀利通透。安逸不在這些人的字典里：「除了吃喝拉撒，四大和投行是他們生活的全部」。

這些都是最真實的人，他們並非遙不可及。

工作時間是表象，它保證不了你成功，它只是標配，需要你堅持不懈，需要數年一日，需要持續輸出，需要堅如磐石的耐心。

哪裡有人天生會發光，不過是他獨自一個人，忍著疼受著苦，耐心把自己打磨發亮。

來源：智聯招聘

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