職場高手必須會聊天、能溝通，否則能力再好都是白搭！

在職場中，想要闖出一番屬於自己的事業，除了你個人能力要非常強之外，你還必須得具有一定的領導能力，當然人脈關係也是不可或缺的。但是最為重要的首要條件是什麼的？必定是和別人溝通的能力，想要在現代職場闖出一番屬於自己的天地，如果你沒有溝通能力，那麼你很難成功，你可能只是成功的一塊拼圖，但絕對不是領袖。看看那些商業大佬，在各個場合侃侃而談，這樣的溝通能力。絕對是成功必備的條件，不可或缺的條件！如果天生缺乏這樣的條件，那也必須後天去努力鍛煉，否則就一定不會成功。

不知道大家有沒有遇到過這樣的情況，自己和同事一同出差。一路上，可能你的性格比較內向，或是覺得和他無話可聊，話題聊不到一塊去，就一直悶著，但是自己的同事卻總能自來熟，一個人嘰嘰喳喳講個不停，你自己覺得他說的都是廢話，但是一旦到了客戶那裡，他總是比你吃香，這是為什麼呢？

在職業場合中，很多時候我們面對的都是陌生人，要學會和陌生人溝通，怎樣找準話題？抓住重點？這都是需要經過長時間鍛煉，或是一種長時間的經驗積累。你別看他，只是跟你嘰嘰喳喳講一些廢話，但是到了客戶那裡，他很可能通過這些廢話，或者通過一些隻言片語就找到對方的興趣點，但是你就不行，可能你會覺得太尷尬，或者你覺得氣氛太詭異，就隨意放棄了，這並不是一個成功人士應該具備的條件。

想要獲得成功，你必須學會如何與他人交流，如何與別人搞好關係？如果你自身本來就沒有太多的人脈，只是一個剛邁入職場的大學生或是職員，那麼你的溝通能力尤為重要，誰都不認識，就從零開始，自己主動溝通，主動維護客戶關係或是與他人的關係，只有這樣做，你才能一步一步的積累經驗，積累人脈資源，否則我行我素，永遠都不可能獲得他人的認可，也別指望他人會主動聯繫你。畢竟這就是職場成功人士為什麼那麼少的原因！

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這5句話，寧願爛在肚子里也不能說出來，否則後患無窮

管理者，請和員工談些實際的，忠誠不是談出來的，是心甘情願的！

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