中關村程序員的 996 強制加班與工作效率成正比嗎?
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互聯網公司大多都是 open 的,更多的是彈性工作時間。但是,對於一些創業觀念比較老舊的老闆來說,似乎 996 的工作時間才是拿融資,謀發展的唯一途徑。
沒有歧視和地域社彩,但是個人覺得北京中關村的創業公司加班更嚴重,換句話說強制 996 的互聯網公司更多。
一直困擾我的問題就是強制加班與工作效率的問題,今天就與諸位分享,不足之處請指正。
1、創業公司的程序員自主性很高
對於創業公司的 software engineering 來說,自主性都很高。都是想做出一點成績,都是在盡量向大公司出品 app 的效果、性能看齊。所以,如果手中的活沒幹完,大部分創業公司的程序員會選擇自動加班,會晚走一兩個小時,甚至偶爾加班到半夜。這是自願的,也許公司就為他付出一頓晚餐的代價。
2、強制加班導致效率低下
但是不得不說,強制加班肯定會導致效率低下。這是人性的普遍心理,大家都知道,不管我早幹完還是晚幹完,都是要熬到 21 點下班。強制 996 的工作時間會嚴重影響程序員的日常生活,沒有健身的時間,沒有跟朋友聚會的時間,沒有陪老婆孩子的時間。時間久了,導致程序員越來越自閉,說話越來越少,心情也越來越差。
每天晚上 21 點下班,到家後幾乎都是 0 點之後入睡,第二天的狀態不可能好。所以出現了一個特普遍的現象,程序員上午幾乎不幹活的,看看新聞,刷刷微博……
強制嚴重的拖延症,反正老闆也不提倡早下班,為什麼還要著急把事情趕緊做好?到了公司大可以先看一圈娛樂新聞,然後去走廊抽根煙,泡杯咖啡,和同事們湊在一起背後分享點狗血八卦,時間倒也過得飛快。轉眼到了晚上八九點,回頭看看自己真正做的事其實屈指可數,當然這也不妨礙到了 10 點的時候來一張自拍照發到朋友圈來一句「累並快樂著」。看似什麼都沒做還得到了老闆的認可,實則是在消耗自己的生命。
3、溝通方式導致效率低下
這樣有什麼後果呢?每天你都會聽到,上次你發的文件再給我發一遍唄,最新的客戶端在哪,把圖片再發給我一遍……
看看 Slack 為什麼會如此受歡迎?
你可以得到兩方面的實惠。其一是透明度的增加:你可以看到別人正在做什麼,沒有必要一大早開公司例會;你不再需要類似階段性報告的文件了。它還支持跨部門合作,工程師們可以看到設計師們的工作,技術團隊也可以看到客戶服務是如何處理。你所要做的僅僅是從其他頻道的數據流上輕輕滑動手指。
第二點是公司內所有進行著的通訊表現為數字化的知識體系。在大多數系統中,知識基於郵件且零碎分散,就好比每個人都有自己的特點。但你將這些提供給他人時,他們在現在以及將來都會受益。所以當某人不管什麼時候加入進來時,他的收件箱都不會是空的。曾做出的每個決定,進行的討論,每次某人提起的資源、公司或組織機構,任何時候任何人分享的鏈接、交換的文件,所有的這些都是可以搜索到的,你要做的僅僅是回看而已。這是非常有意義的。
4、開發方式導致效率低下
這個應該是很少見的吧,但是我遇到了。
說說這個開發團隊吧,三個伺服器,一個 iOS,一個 Android,一個產品經理。
老闆有什麼問題,需求跟產品經理講,然後產品經理跟工程師講做什麼,需求是什麼。
接下來,你總會聽到產品經理問程序員,開發這個功能需要多久?我敢保證,即使一天可以完成的任務,你會說需要兩天,更有人會說需要一個星期。
為什麼會這樣?
老闆說我們創業公司,要打造一個自主性特別高的團隊,所以不需要技術總監分配任務之類的。
但是,程序員中的老司機會把老闆和產品忽悠的團團轉。
以上觀點來自:CSDN「博覽群書1989」的博客
接下來,我們來算一筆賬:
一周正常工作時間是8×5=40小時。
如果是6天工作制,8×6=48小時,增加了20%的工作時間。其實周末通常晚來早走,效率也不高,實際上最多增加了15%。
如果嚴格執行996,10×6=60小時,增加了50%的工作時間。但在持續性的996狀態下,正常人不可能長期保持狀態和效率,按我的經驗,實際上大約增加了35%的工作時間。
現在是向老闆提問的時間:
Q1、增加15%到35%的工作時間,是否提高了對等的成功或生存概率?
Q2、我們都知道,互聯網產品的成功率低於1%。就算它是1%吧,提高到1.35%,是否是老闆想看到的結果?
去XX的996,滾XX的996。
嚴謹地說,是「去你媽的常態加班制度」。
互聯網行業競爭激烈,生得快死得也快,若說絕不加班,實難做到。每年總會遇到急著趕檔期,發版本的時候,衝刺型的臨時加班在所難免。但貴司不會整年整年地急著趕檔期,發版本吧?從年初急到年末,老闆喲你又是為了哪般?
以上觀點來自:姑婆
結語
往小了說,996會導致猝死,是謀財害命。僅僅我身邊就有兩個同學因為經常上夜班導致腦溢血,一個去世,一個半身不遂,都是30多歲。
往大了說996不遵守勞動法,最終會導致資本主義經濟危機。
以下是一老外寫的文章,很好,分享給大家:
Developers should not be allowed to work overtime
※「殺手」機器人
※Google 工作 4 年,我最終還是選擇了離開
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