奮起吧，我們的兄弟姐妹！

向勞動者致敬

絕不原諒黑心老闆

世界上黑心老闆不多，但可憐的小編與各位。。。。感！！！同！！！身！！！受！！！

我也在

紅心的老闆百般相似，黑心老闆千變萬化！

今天小編和大家分享常見黑心老闆類型！

以及

保護各位兄弟姐妹的法律規定

以及

辦法與注意事項。

1

不按時發工資型

《勞動法》第五十條的規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2

老讓加班型

根據 《勞動合同法》第三十一條的規定：用人單位應當執行勞動定額標準，不得強迫或變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的應按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬；

（一）、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

《勞動法》第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。

3

不買社保型

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

我要反抗

小編告訴你下面這幾個辦法，來要對抗黑心老闆：

一、向當地社會保障局的勞動監察大隊舉報，並向人力資源管理局投訴；

二、向當地的人力資源和社會保障局申請勞動仲裁，企業履行法律規定的義務；

三、向法院起訴，要求判決企業履行法律規定的義務。

除掉睡眠，人的一輩子只有一萬多天。人與人的不同在於：你是真的活了一萬多天，還是僅僅生活了一天，卻重複了一萬多次。 by 費爾南多·佩索阿

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