想找靠譜月嫂？這樣做就行了

現在的年輕夫妻一般都不和爸媽同住，因為生活理念不同，住在一起容易產生矛盾，還會影響夫妻關係。

當小夫妻生了小孩後，就需要另外一個人來幫忙照顧了。照顧產婦坐月子是一件很費心力的事情，找一個專業的月嫂來照顧產婦和新生兒，就會省力很多。

那麼究竟該如何找月嫂呢？舟炬教育母嬰護理課堂的小編舟舟給你支上幾招。

找月嫂的一般流程：網上篩選簡歷→親自面試→簽合同→試用期觀察→考核轉正。

01

網上篩選簡歷

找月嫂，不管是經親戚介紹，還是自己去月嫂服務中心，都要自己先嚴格面試一番。試著把自己當成一個招聘人員，想想自己之前面試的經歷，別人怎麼面試自己的，可以借鑒過來，來挑選合適的月嫂人選。

若是先在網上搜月嫂，第一步要做的就是篩選簡歷了。

1.看年齡

30——50歲之間比較好，太年輕沒有生育經歷，月嫂經驗也不足，放在家裡怎能讓月子里蓬頭垢面的產婦放心；太老了，體力不夠，而且年紀越大反應也會更遲緩。

2.看工作經驗

拿出以往在僱主家的工作經歷證明，照片視頻都可以。

3.看照片

相由心生，這句話很有道理，要不為什麼犯罪心理學還會有人像犯罪學，看著就不太好相處的月嫂，或者有暴力傾向的月嫂，還是趕緊翻篇吧。以往的新聞報道中保姆虐待小孩的事，並不少見。

02

親自面試

1.看月嫂整個人的精神狀態，是否積極向上，言談舉止是否得當，總結下來就是感覺靠不靠譜，能不能勝任這份工作。

2.看月嫂的專業證件，身份證、專業的月嫂技能證書、半年內的體檢健康報告、工作年限證明。

3.問出你心中的疑慮，比如請這個月嫂的費用和月嫂的工作職責，不同級別的月嫂收費是不一樣的，很多金牌月嫂，從業經驗豐富的月嫂月收入都在兩萬+左右，這就得根據僱主自身的經濟水平來決定了；弄清月嫂的工作職責，有沒有明細的工作劃分？具體到每天的工作清單表？甚至是具體到以小時、分鐘為單位。

03

簽合同

一般在月嫂服務中心找的月嫂，都是和服務中心簽合同，服務中心也會從中間抽取傭金。也有的僱主，為了省去這筆傭金，而私下和月嫂簽私單，這樣做有一定的風險。

沒有合同約束，給了月嫂訂金，由於預產期衝突，月嫂來不了，客戶也只能認命。而且簽私單，沒有保險保障，一旦發生意外，客戶也只能認命。

建議還是去正規服務中心簽合同請月嫂，多花一點錢，也多一份保障。

04

試用期觀察

一般月嫂有三到五天的試用期，記得要問清試用期期間的收費，若是遇到不靠譜的月嫂，也好及早辭退，涉及到的勞酬糾紛也得提前說清，在合同里要寫清。

05

考核轉正

感覺自己找的這個月嫂符合自己的要求，就可以繼續合作了，反之則可以解除勞動合同，再另找一個新的月嫂。

有人覺得請月嫂的花費很大，其實並不然，請月嫂的好處還是多於不請月嫂的。

請到一個專業的月嫂，能讓月子期里的產婦和新生兒得到更好更專業的護理，對於各種突髮狀況，月嫂也比新手爸媽有經驗。

在產婦護理方面：月嫂重視母乳餵養，知道掌握母乳餵養的好處；同時還能正確指導母乳餵養。對於如何保證充足的母乳；如何防止和緩解奶脹；觀察處理產婦的傷口和子宮恢復狀況，並給以衛生指導。

在新生兒的護理方面：月嫂能夠掌握新生兒的特點，分辨正常、異常情況，以及一般異常情況的常規處理方法。能夠調整寶貝的生活規律及生活環境；掌握新生兒易發生問題的判斷及處理（黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等），及新生兒的一般日常生活照料。

請了一個月嫂，既能照顧好月子里的寶寶，和寶媽，還省了讓夫妻雙方的父母來伺候月子，真是一舉兩得。

父母伺候坐月子，難免會引發各種矛盾，為了家庭和諧，為了不讓新手爸媽在月子裏手忙腳亂，請個月嫂真的很有必要！

END

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