後來的「我們」都怎麼樣了？
受學弟邀請寫一篇畢業一年內的心得，糾結很久，雖有很多話想說，但是卻不知從何說起，後來想想還是給大家分享一些乾貨。希望對大家有用。
如何面對迷茫期？
現在這個階段可能對多數大四學生來說，是一個比較迷茫的階段，對於考上研的同學來說，此時大概已經敲定了本學期最後的旅行計劃，簽了offer的同學，已經開始全方位了解自己所要進入的公司。而更多的同學對自己的前途可能會持觀望態度，或者一無所知。
好多同學覺得考研是條活路，於是二戰甚至三戰。但是越來越多的崗位的層層限制讓人叫苦不迭，985,211碩士赫然寫在招聘簡章的第一條，而究竟我院多少學生可以考入985呢，屈指可數。而在人才市場上，多數碩士學位的學生就業的薪水並不樂觀， 而以為讀了研究生就能拿高薪的同學，在畢業的那一刻並沒有想像中從容。就像最近很火熱的文章的一句話，你以為考研就能逃避就業，只可惜逃的過初一，逃不過十五。
另外絕大數的家長認為考公務員是一條活路， 認為穩定是就業的第一前提，於是很多同學願意聽從家長的話去報考公務員以及各種編製，於是一個鄉鎮級的辦事員報考人數竟然達到1000比1，很多同學畢業後為了穩定成為報考一族， 省考之後考事編，事業編之後考教師，教師之後考國考， 因為各種考試需要準備一段時間，於是畢業後長時間不工作， 只是備考。而逐漸錯過了自己就業的黃金時間。面對家庭和就業的雙重壓力叫苦不迭。
但是就業的孩子們就舒坦嘛? 其實更為苦惱， 有的同學因為在校能力突出，畢業就能進入大企業，但是在高薪的表面風光下，是加班熬夜的苦惱，是業績壓力的折磨，這一點在一線城市尤為突出，有的同學選擇中型或者小型公司，雖然有的相對輕鬆些，但是就業前景和薪水低下讓他們開始質疑自己的決定，跳槽? 怎麼跳? 該不該跳?
而這條路究竟該怎麼走? 此時就掌握在自己手上，其實對應屆生來說迷茫是常態，誰都逃不過。 但是這並不是你不做決定的理 由，相反逼自己做決定，才是走出迷茫的第一步。
如果不下定決心考研， 你始終考不上研，如果不下定決心考編製，你始終考不上編製，下定決心是邁向社會的第一步。
萬事在於嘗試， 在嘗試之前你可能會懷疑自己，但是你不敢保證在自己嘗試之後，依然不會相信自己。所以在嘗試之初，我們必須要想明白幾個問題，就是我是誰， 我要成為什麼樣的人，要做什麼樣的事。
01
我是誰
我是誰， 我的家庭怎麼樣? 我的選擇能否在家庭的承受範圍之下，是否能取得父母的支持? 我的成績怎麼樣， 我如果選擇學習，我是否能達成我的願望? 我的性格怎麼樣? 什麼職業適合我? 我擅長什麼，做什麼能發揮出自己的優勢? ......
02
我要成為什麼樣的人
什麼樣的人是我羨慕的人生?一個有級別領
導?一名風光無限的歌手?一個年薪百萬的企業高管?一名收人追捧的創業者?
別說沒可能，多數人在奮鬥前都死在了自我否定的圍欄中。
03
我要做什麼事
為了這個目標你打算怎麼做，5年內你要做什麼，2年內需要做什麼，1年內需要做什麼， 為了這個目標你需要掌握哪方面的能力，需要掌握什麼技能? 哪一方面是我的長處? 哪一方面是我的短板? 我該如何補上自己的短板。
後來的我怎麼樣了？
在此我謹以我自己舉一個簡單的例子， 也許很不成熟，但是還是希望能對大家有所幫助。我想成為一名創業者，所以我需要積累很強的社會經驗來保證我在創業的浪潮中能保持自信，所以大學期間我認為我的經驗要基於三點來提升，一是團隊管理能力，二是創新能力，三是語言表達能力。於是校學生會主席曾是我認為積累經驗的必要過程。在學校完成我的使命後，我在思考，大公司，小企業哪個更符合我的路徑，在這段時間我也陷入了迷茫期，因為身在北京，深知北漂會花費高昂的成本，我內心也在博弈，究竟哪種方式既可以突破自己薪水瓶頸又可以儘可能學會技能。我覺得我應該拿到什麼樣的薪水但是實際上我獲得並沒有達到預期。我經常與他人做對比，也經常思考自己的問題在哪。再接連受到打擊之後，我也曾灰心喪氣，除工作時間均閉門不出，跟很多朋友都斷聯，我在尋求解救自己迷茫的過程中曾一度認為自己什麼都不行，前面的事都是來源於運氣好，但是事情慢慢還是會有轉機。
在朋友的幫助下，我決定自我救贖,那段時間，我多數的時間用來讀書寫文章，一部分文章我發表在了公眾號上，一部分寫在了本上，情緒的有效疏導使我慢慢走出了迷茫期, 我開始總結自身的問題。
經過多次反省，發現自己對過去的執念還是太重，總以為自己是有光環的人，我漸漸意識到這個缺點的可怕，因為自我麻醉就會陷入萬劫不復，於是我又開始調整了自己的戰略，繼續調整自己的心態，不久，我又羅列出新的三點，
一是必要的資本積累。
二是清晰的市場定位。
三是極強的用人管理能力。
反醒以後我的職業定位也變得越發清晰，就是董事長助理。
這是一個很難的職業，首先門檻高， 薪水高，要求高，畢竟伴君如伴虎，另外公司越大競聘者就越多，而且要求也越高。有的老闆恨不得自己的助理有十八般武藝。一般面試官很少要本科應屆生或者經驗尚淺的應聘者， 但是也不妨有一些想要培養人的老闆，他們急需一些可塑性較強的人來做這個職位，方便日後的人事部署。
於是我的思路也變得很清晰，創業-經驗-董助-文案/溝通/應變/英語/市場思考性， 而我在選工作時的職位也變得十分清晰，文案策劃，市場營銷，品牌公關，是我前期做鋪墊的必要路徑，待遇不高沒關係，畢竟我還年輕， 到這比並不影響我繼續完成自己的目標，於是在市場工作的磨練時，我也在嘗試尋找董助的機會， 不斷刷新自己的面試技巧，我也給自己設定了一個期限， 比如，2年內找不到這樣的工作且月薪過萬， 我也會服從父母的建議，加入考公務員的大軍。
同時我也深知自己的弱點，比如面試時容易表現的猶豫，遇事不夠老練，英語口語能力不強， 做事不夠圓滑，反射弧比較慢， 偶爾拖延症等等一系列問題。
我一邊緩慢改正自己容易在面試場上的問題，一邊找到自己溝通能力強的優勢，雖然一次次受到打擊，但是也一次次靠近自己的理想工作。我是真的在一天，我拿到了自己理想的offer。
江山代有才人出，我的例子並不值得大家去
羨慕，但是我想可以勉強做個參考。因為一
個人的成功與否不能局限於他一兩年的好
壞，而是要觀其行，看他能否在未來十年二
十年中大展宏圖。
3、對學弟學妹的建議
輸入文字輸入文字
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(1)
迷茫是正常的，但是迷茫還故意讓自己什麼都別想，活該你迷茫。
(2)
機會很多，但是就是因為自己對自己說了一句不行，機會沒了。
(3)
別人說考研，你考研，別人說考公務，你考公務員，世界上最悲哀的事，莫過於人云亦云還理所應當，完全不清楚自己該有的模樣。
(4)沉下心做事，別以為自己有點能力就是小太陽，實際上你就是小太陽中的一束光。
(5) 在我第一部分寫的三個問題，希望大家能想想，寫在紙上，好好分析，這個辦法並非我獨創，而是來自一位長者的提點，而事後我確實收益頗深，所以我還是建議大家，特別是迷茫的同學能多看看，多想想。
最後我用一句心學的觀點來結尾。
「
人人自有定盤針，
萬化根源總在心，
卻笑從前顛倒見，
枝枝葉葉外邊尋。
」
願每位同學都有一顆強大的內心度過難關，
祝大家逐夢路上能不負眾望。
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