30萬菲律賓人進入中國，好消息還是壞消息？
據菲律賓世界日報報道，菲律賓勞工部長貝勞表示，菲律賓和中國簽署了一項協議，取消中國對菲律賓籍勞工的限制，並做好準備接納30萬名菲律賓人到中國就業，其中包括10萬名英語教師。
貝勞補充，菲律賓高級官員和中國駐菲律賓大使趙鑒華簽署了一項諒解備忘錄，其中規定，菲律賓教師每月工資為1500美元。該協議涵蓋了工資標準、相關福利、工作時間、勞動待遇以及防虐待勞動保護等細節。
據貝勞介紹，中國勞工部門也在招聘菲律賓廚師、看護人員、家政服務人員、音樂人士和護士，並補充說，中國家庭現在可以提供給菲勞體面的工資。
「中國的英語教師需求量很大。中國公民都希望他們的孩子學說英語。他們缺乏足夠懂英語的老師。家庭需要講英語的女傭，她們可以輔導孩子學習。中國的老齡化人口也在不斷增加。」
貝勞說，所有菲勞都將在北京、上海和其他三個大城市工作。
菲律賓是勞務輸出大國，政府也有較為成熟的海外勞工派遣制度和管理規範。菲律賓是世界勞務輸出大國之一，海外勞務匯款是菲國民經濟的重要支柱，約佔GDP的9%。菲在海外工作的合同勞務人員約為240萬，約佔總人口的2.4%。此外還有數量更為龐大的菲律賓移民和定居者或居留者，在海外工作菲律賓人總數接近1000萬。
好消息，壞消息？
同樣一條新聞，不同的人會有不同的解讀，有人說這是壞消息。中國勞動就業任務繁重，就業崗位短缺，政府拿出大量的錢來購買勞動崗位，把這些崗位讓給菲律賓人，這當然是個壞消息。
還有，能夠用的起，月薪超過1500美元，合人民幣1萬多元，還要包吃包住，實際開支已經超過了15000元人民幣，有多少人用得起這樣的昂貴的菲律賓女傭？這樣的家庭收入一定在10萬元以上，，要麼是大商巨賈，要麼是社會精英，要麼是高官厚祿的官吏，讓如此眾多的外國人，擁入這樣人的家庭，誰又能夠保證他們當中沒有間諜？這又對中國社會，構成多麼大的威脅？這是好事嗎？
讓我們來看看這些話是否真有道理？我們又為什麼要為菲律賓女傭打開大門？
菲律賓女傭與中國女傭差在哪裡?
在中國，受到過專業培訓的家政服務人員短缺，而高級家政服務人才更是稀缺資源，尤其是對於金領和高級白領的家庭來說，這可不是件小事。關於這件事，讓我們來看看，菲律賓女傭在中國的情況，便可管中窺豹。
菲律賓女傭，有文化、懂英語。精通家政服務，德才兼備，素有「世界上最專業的保姆」之美譽。在世界家政行業中，「菲佣」是世界知名的頂級品牌。
在中國只有非常殷實富有的家庭，才能享有菲律賓女傭，她己經是一種身份和地位的象徵，幾乎就像豪宅名車一樣。
菲律賓女傭的足跡遍布全球。這與菲律賓多年來通過高等教育樹立起的「世界家政服務」第一品牌密不可分。菲律賓人非但不會瞧不起女傭，相反，還覺得一個家庭有女性到海外務工，是件很光彩的事情，許多受教育程度高的女性，都願意出國當女傭。
在這一點上，菲律賓人與中國人的觀念迥然相異。在中國，女傭被稱作「下人」。在新中國成立之後，女傭的社會地位，有一系列奇怪的變化，一方面，女傭仍是在僕人之列，只有農村沒有受過教育的女人，才會進城當保姆，另一方面，保姆卻要求與主人平起平坐，動不動就會辭工而去。
可菲律賓女傭絕不會有這樣的情況，她們從不與主人在一張桌子上吃飯，在主人吃過飯之後，自己一個人在廚房裡吃飯。從不打聽主人家的私事，非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿動。嚴守主人家的私密，絕不會發生盜竊，侵吞主人家財產的事發生。嚴格遵守合同的約定，除了工資之外，沒有任何別的要求，她們很清楚自己的女傭身份，什麼事應該做的，什麼事不應該做的，絕不越雷池一步。這一切使她們享有了「超級女傭」的高貴身份。
菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節，菲律賓女傭們集中歸國探親時，政府就會在首都國際機場為她們鋪上紅地毯，（您見過女傭們在中國享受這樣的國賓待遇嗎？）機場還會為她們設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員，還會專門搞一次接機歡迎式。
在中國，你會看到這樣的事嗎？反差竟會如此之大。
維護海外勞工權益是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。曾經菲律賓就因保護女傭權益，幾乎與新加坡政府翻臉，兩國關係一度劍拔弩張。
菲律賓海外女傭己超過250萬人。
因為貧窮而糊口養家，致富，乃至移民的想法，是促使菲律賓婦女出國當傭人的主要原因。菲律賓近40%的人生活在貧困線以下，貧困是大多數家庭面臨的首要問題。
大批的菲律賓婦女出國當女傭，導致菲律賓單親家庭較普遍，在中國把這叫「留守家庭」，在多數菲律賓人眼中，這是正常而無奈的選擇，並不是難為情的事。
一件舊事
這是件多年以前的事，可我至今記憶猶新，歷歷在目，恍如昨日。那一年，我出差去北京，順便去看看我的一位老友科幻作家宋宜昌。我打了電話給他，他約我到他家一晤。
我按他給我的地址到了他家，那是座很舊的很平常的四層小樓。我走了進去，走進一樓，那是一件很大的房子，像是會議室，又不太像，更像是一間可以容納七八十個人的教室，或報告廳。因為房間里有一排排的長椅，光線很暗，有個穿著一件藍色的舊棉大衣的老頭兒，正在打掃房間。
我問他：宋宜昌在嗎？
他對我說，他出去了，不過他留了話，他知道你要來，讓你在家裡等他，他很快就會回來。我便坐在那裡等。
大約只過了四五分鐘，宋宜昌便回來了，提著一籃子菜，放到了廚房裡，然後便帶著我進了他的書房，他對我說，唉，我家的保姆，不知為什麼居然拂袖而去，家裡一塌糊塗。什麼都亂了套,我都得自己上菜市場去買菜。
我問他，你爸呢？
他說，你沒看見？我爸不是在一樓正在收拾房間嗎？
我大吃一驚，原來那個在一樓打掃會議室的，穿著一件藍色的舊棉大衣的老頭，我還以為他是為清潔工呢，居然就是他爸：時任國務院副總理宋平。
菲律賓女傭在中國
菲佣出現在中國，最先是在香港，出現在上世紀70年代。
1970年時香港大約有50名菲佣，她們主要受聘於居港的英美人士家庭；菲佣風行香港是上世紀80年代之後的事情。
隨著香港經濟起飛，上世紀80年代香港婦女紛紛走出家庭就業，不少香港家庭開始僱用菲佣。至2010年，香港菲佣多達27.36萬人。工資則在9000元人民幣不等。
隨著中國內地的經濟起飛，富裕和繁榮，菲律賓女傭開始進入中國內地，據多家中介給出的僱傭價目，菲佣月工資幾乎都超過了10000元人民幣，較五年前飆升了一倍以上。
菲佣在北京的工資為9000元到15000元不等，這至少是在新加坡所得的兩倍。北京的菲佣還有一個便利，通常每周日都能休息，這樣的待遇是她們在別國享受不到的。她們的工作安排更靈活，一些菲佣從早到晚在僱主家裡，幹完活後回到自己租住的地方。
中國香港、新加坡和美國，是女傭們心中的最愛。這些地方薪水高，語言障礙相對少。前兩地距離菲律賓很近，氣候也近似。而美國是菲律賓人夢中的移民天堂。
菲律賓人大都耐心善良、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總掛著微笑，開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
菲律賓女傭講衛生，早睡早起，生活習慣好。在菲律賓，中產階級家中有女傭是很普遍的。
在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在義大利，菲女傭更因「乾淨、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。
驚人的社會需求
據有關部門統計，深圳的185萬戶家庭中，約1／4需要找保姆，保姆缺口超過了10萬人。
而5月18日-19日，由廣州市婦聯聯合中國家庭服務業協會、廣州市商務委、廣州市人社局發布的《廣州市家庭服務基本現狀調查報告》，稱保姆缺口高達30萬，僱主的需求主要集中在保潔、嬰幼兒護理以及做飯等傳統家政服務上，家庭服務人員的素質水平低成為僱主們最頭疼的問題。
提高保姆們的素質教育已是當務之急。
中國存在著巨大的家政服務需求，僅江蘇省便有100萬人在從事家政服務業，可家政服務業內的高級人才只有100多人。這點人只怕做教師都不夠，也就是說，受到過專業教育的高級人才是萬里挑一，可見稀缺到了何種程度。
這樣的商機，我們怎麼可以視而不見？
2016年，內地菲傭人數己超過了30萬人，且有價無市,搶不到手，僱傭要先行支付給中介5萬元,何時才能請到,尚不得知。
高級家政服務人員市場是如此的炙手可熱。有一種需求就會有一種供給，尤其是當這種需求是一種真實的需求的時候。
既然如此，我們又為什麼不建設一條綠色通道，讓更多的菲律賓女傭通過合法的渠道進入中國，這對於中國和菲律賓，是一件合作互贏的事呀。
兩三年的事。菲律賓盛產女傭，專業化程度很高，是全球女傭市場的第一世界品牌。
以菲律賓女傭最大僱主的身份，以主僕身份重建中國與菲律賓的關係，不好嗎？
菲律賓女傭大舉進入中國的家政市場，好消息還是壞消息？我不做結論，請大家自己判斷！歡迎您發表意見。
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