唐朝的科舉制度到底有多麼的不公平？

唐代科舉制度尚在草創階段，制度不太完善，難言公平。

首先，唐代科舉名額偏重長安

長安錄取的名額明顯較多，所以各地舉子紛紛籍籍，猶如今天的高考移民，不能進入長安，則長安周邊的萬年縣也可以，也比其他地區名額多。

其次，每年一考。

不像後代每三年一考，唐代科舉是一年一考，對於非長安考生來說，每年必須經過初考，然後進長安參加終考，如果沒考上，又要回原籍準備來年考試，古代交通不便，這樣大部分時間都耽誤在路上了。

所以，許多落榜考生會留在長安，等待來年科舉。根據唐代法律，如有高官推薦，則考生不用參加初考。

因此，落榜考生會製作行卷，就是將自己的詩文抄寫在長卷上，拜謁高官，希望得到他們的推薦。比如李白說：「生不願封萬戶侯，但願一識韓荊州。」即是干謁。而白居易拜訪顧況，況笑稱「長安居，大不易」，也是干謁。

這就存在一個巨大的、非制度的因素，貴族之間往往會互相請託，免於奔波，而平民子弟如干謁無門，就不得不將大量時間消耗在路上。

其三，考試內容不盡合理。

唐代考試種類比較多，比如博學鴻詞科，在唐代比較常見，清代卻只辦過兩次，再比唐代還有算學科等。

但唐代科舉只是有一個出身，並不必然被封官，還需經過吏部主持考試，即詮選，方可能成為官員。

一般來說，詮選只是走形式，考試內容比較簡單，這是考慮到科舉選拔的不是專業人才，專業能力差，無法直接任官，詮選重在法律文書等。由於普通學子沒有機會接觸此方面內容，因此貴族子弟在詮選佔有比較大優勢，因為貴族弟子有家學，家中有人任官，所以對律令、公文寫作之類更熟悉。

其四，選拔人才比較少

唐代科舉雖然每年進行，但選拔人才比較少，一般情況下每年30人，比歷代都少。

唐代處於貴族世代向平民世代轉移的關節點上，唐代社會前半期還是很重貴族，貴族的影響力甚至超越了皇家，所以科舉選出來的人才太多，也無法得到任用。

自唐太宗起，唐朝皇帝一直在打擊豪門，鼓勵科舉選拔，但終唐之世，平民因科舉成為宰相的例子極少，與宋代宰輔必從科舉出有很大區別。

其五，貴族影響力太大

唐代社會在兩京走廊上聚集著大量貴族後裔，雖有些已經沒落，但由於家學和血緣的緣故，他們在科舉中具備更強的競爭力，而平民很難與他們競爭。

整體上說，唐代科舉遠不如後代公平，但唐代提升了科舉的影響力，即使是後來藩鎮割據時，一些藩鎮自己辦科舉，卻仍以本鎮人才能在中央政府的科舉中取得功名者為榮。唐代中後期，科舉出身者越來越多，由於連年戰亂，人民苦不堪言，對軍人失去好感，轉向支持科舉成功者，這是宋代能實現轉型的一個重要原因。

ps：未經同意不得轉載（圖片來源網路）

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