為什麼越是窮人越辛苦越是富人越自由 如何才能改變命運
為什麼越是窮人越辛苦越是富人越自由 如何才能改變命運
富人之所以富，無非兩點，要麼骯髒，要麼滄桑。但無論是滄桑或者骯髒，他都會有巨大的付出；他們在智力、體力、財力、人格、代價上的付出都非常人所及。富人在財富積累期付出以後，收穫的一定不單單是財富，更重要的是他們獲得了更高層次的社交圈，而這個圈子是可以讓他們在今後致富的道路上更加輕鬆，因為資訊、資源、關係、投入等成本的付出都會更便捷更便宜，因此，富人越富是定式。
富人越來越富，窮人越來越窮，很多人都有這樣的感覺，然而更可怕的是，看上去富人更閑，而窮人忙得要死，這到底是怎麼回事呢？又該如何改變？
職場火鍋有一位老同事，前幾天突然腦梗實在工位上了，三天後這個工位又來了新人，辦公室恢復了往日的歡歌笑語。這個老同事是被自己的寶貝兒子氣死的。這個窮人家的兒子，沾上了「富二代」那些標誌性的毛病，沒錢也任性，沒錢也不奮鬥。敗光了老同事全家的家底。老闆的兒子也在這家公司打工，在工作上非常吃苦奮進，老同事還曾經問過老闆，「你這麼有錢，怎麼捨得讓孩子吃苦？」老闆驚訝地反問「他這個年齡不該這樣嗎？」這個故事告訴我們，窮一代的貧窮成因很容易遺傳給窮二代。因為窮二代所謂的「假自尊」，就寧願呆著「窮酸」的原地，寧願啃老，也不願意奮鬥，因為他們覺得奮鬥也沒有出口，乾脆破罐子破摔。相反，富二代，又有錢又有教育又那麼努力，兩級越來越差距大了
第一，出現這種情況，是因為富人建立了一套自己的賺錢系統。舉個簡單的例子，一個私營企業的老闆，通過5年的努力，如今公司已經有幾十號員工，大家知道，老闆招你來，是要你給公司賺錢的。也就是說，如今幾十號員工都在給公司掙錢，都在給老闆掙錢。所以，不論是拼體力還是拼腦力，你一個人都拼不過一個公司，老闆甚至一個月不來公司，業務照樣運轉。他這套賺錢系統一旦打造完成，將持續運轉，你說這種情況差距逐步增大那是再正常不過的了。
以上只是一個小小的私營企業，大家知道的王石、潘石屹等等企業家，他們更多隻關注企業的重大發展戰略即可，所以，他們越來越閑，而且越來越有錢。
第二，富人更善於利用金融槓桿。沒有幾個富人不貸款，即使他們身價已經幾億，但是貸款可能也是好幾億，他們要利用貸款來擴大生產規模，發展更多的項目，讓更多的人來幫企業掙錢，幫老闆掙錢。舉個簡單的例子，一個公司的業務比較成熟之後，初具規模，他們往往會將這一模式複製到其他城市，建立幾個，幾十個分公司，試問，老闆哪來這麼多錢，就算有，他們也不會自己掏錢的。而是通過貸款或者融資的方式來經營，換句話說，就是用國家的錢、其他投資人的的錢，以及更多的勞動力來掙錢。
第三，除了貸款外，富人還有很多其他理財方式，通過理財來讓財富增值。以前聽朋友講他們老闆，就是靠買房子大賺了。這位老闆以前是從事保健品銷售的，在90年代賺了一筆，有了第一桶金，趕上2000年初，投資房產的黃金時期。這位老闆先是買了兩套，發現增長速度非常快，有利可圖。接下來就瘋狂地進行房子的買賣，最開始買住宅，經過幾次倒手之後 ，手裡資金不斷翻倍。後來開始買商業地產，一買就是一整層。就這樣，這位老闆如今已經身價數億。綜上，現在富人和窮人這種兩極分化確實比較明顯，我是互聯網創業教練一部手機運作全球市場，如今互聯網已經是趨勢了你是否還在用手機打遊戲?機會是不會告訴你我叫機會請抓住我 只有了解諮詢位幸七一九九後面連起來三八八5五 倒不是說窮人更窮了，而是窮人的收入增長速度太慢了。整體來說，其實日子都是越來越好了，但是富人資產倍增速度太快，這使得窮人就感覺更窮了。而要改變這個現狀，窮人就需要改變一下自己的思維，多向富人學習理財經營之道，爭取早日建立自己的賺錢系統，即使不那麼富，也至少可以不那麼辛苦。任何一次機遇的到來，都必將經歷四個階段:「看不見「、「看不起「、「看不懂」、「來不及」，當蘋果成為街機的時候，三星已經傲視天下；當中國移動沾沾自喜為中國最大的通訊商時，渾然不覺微信客戶已突破4個億；當中國銀行業賺的盆滿缽滿高歌猛進時，阿里巴巴已經推出網路虛擬信用卡；當很多人還在想租個門面房做個小生意時，光棍節一天中國互聯網上創造天價成交額。不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創造了條件
20多歲的年輕人現在買房最大的悲劇是，不敢辭職，不敢創業，不敢冒任何風險，讓黃金的青春年華陷入了一種根本就不值錢的存量思維當中。註定是窮人！所以20多歲人的人生選擇往前看還是往後看，是人生的分水嶺，也是強者邏輯和弱者邏輯的分水嶺。
人除了管理好自己的財富，安排好自己的時間，還被委託更多的工作，給予更好的資源，於是越來越有錢。 相反，窮人找不到生財之道，自己的一點點積蓄往往只能存銀行。殊不知銀行將這些錢匯到一起，還是交到富人手中。於是，富人越來越富，而窮人存的錢越來越貶值，只能越來越窮。這個故事雖然有上千年了，今天再聊起來，還是發人深省。
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