不會溝通，不愛說話，這樣的人在職場上有沒有往上升的空間？

這是上啥班「職場系列」

第7篇原創問答

編輯/班班

圖片/來源於花瓣網

問題：

一個不會溝通，不愛說話的人，在職場上有沒有往上升的空間？

大部分人認為，職場就像官場一樣，首先就要學會阿諛奉承，和領導搞好關係，但是，這僅僅是一種表面現象。縱然很多人會喜歡誇讚、奉承，但是真正又能力有分寸的領導，是能夠辨別是非的。如果職場中有的人只會拍領導馬屁，只會耍小聰明，那這種人是不會有很大的升職空間的。在職場上，還是要依靠個人能力進行立足。

該說就要說

記得我剛進入職場的時候，身邊一個在職場工作多年的朋友告訴我，職場上要做到「少說話多做事」，自此我就將這話深深的記在心裡，確實也讓我通過這句話學到了很多東西。

但是，也要注意的是，要想在職場上有一定的上升空間，就要學會慢慢改變自己。只要針對某一工作有自己的想法，就和同事、上司溝通，將你自己的想法大膽的說出來，因為你能夠將領導交付的工作很好的完成，所以相信領導也一定會認可你的能力。

機會來了要抓住

只要是在工作上有想法有能力，即使不多說，領導也是會記在心裡的。但是，要學會慢慢的打開自己，只有真正的打開自己，在工作上敢於說出自己的想法，才能夠有更廣闊的上升和發展空間。機會是留給有準備的人，機會同樣也是留給有能力的人。

我認為，不會溝通，不愛說話的人，在職場上通過自己的努力、改變和能力，是一定會有上升的空間的，是金子總會發光的，但如果想要有更好的發展，自身也要做出一些改變，這樣你的未來才會有更廣闊的發展空間。

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