每次看到朋友換頭像，我就知道他們又有新活動了

不知道大家身邊什麼有沒有這樣的朋友

突然之間

微信頭像變成公司的活動信息

微信名字是公司名稱+自己姓名+手機號

微信簽名也是帶有濃厚的商業信息

朋友圈已經不是自己的生活圈分享

變成了宣傳重地

「

頭像本來就丑，黃配紅那種，不換被說不愛公司，不宣傳公司產品，說我每天朋友圈都發些沒用的。還說我個性太強，融入不進公司。

」

「

今天換個頭像就受不了了，明天讓你們統一服飾髮型豈不是更受不了？現在的年輕人啊，遇到這種事竟然不是想辭職還在思考人生…一定是月薪上萬吧…

」

「

只是換頭像。。。我所在公司已經要求服裝，男人的髮型，指甲之類的東東了。。這種東西就是，能多快辭職就辭阿。

」

「

遇上這樣自己反感的規定，有能力走人就走人。沒能力走人，那就乖乖聽話唄。和打得過就打，打不過就跑差不多

」

「

微信群里領導問為什麼有人還不換頭像，我就想說我憑什麼要換？轉發需要的是共鳴是認同，我實在不認同換頭像這種低智商行為，也不認同您做的那個丑到爆的海報，我真擔心發了影響我自己審美

」

的確，換頭像和轉發活動朋友圈需要的是共鳴與認同。這裡一般有兩種情況，一是對於公司所獲榮譽或有新的業務進展的轉發，總結一下就是：我為公司驕傲我為公司自豪！

還有一種就是對於公司各種很適合大家參與的活動或者是福利的推薦轉發。

如果你是銷售群體，朋友圈很多是你的客戶，自己認同的信息轉發也是人之常情。

但是強制要求員工的頭像換成公司的活動，而且頭像還是隨活動的變化而變化，這真是有點不能忍啊

為此，小巴特採訪了身邊有這樣經歷的朋友

emmmmmmm

聊完我也是心服口服，不禁慫恿了一把

離職！離職！離職！

講真換公司活動頭像、微信朋友圈轉發公司文章，如果是自願的也無可厚非，問題是，很多公司強制性要求轉發就有點不地道了。

公司業績固然重要，但是也要尊重員工的個人生活。換頭像這種操作，確實能很大程度上為其活動，品牌增加曝光量（我因此認識了很多新品牌），但是對於公司的長期發展是不利的。

「

工作以後才明白，公司最好的福利，就是多給員工回家的時間。

」

「

公司再有家的感覺，也不是家，麻煩公司不要為了讓員工之間像家人一樣的關係，就非要把員工的時間綁在一起，因為他match們還有真的家人。應廣大單身汪要求，最後一句話和諧了。

」

「

我個人這麼覺得，工作是工作，生活是生活，我從來不想工作影響到生活。

」

部分觀點來源於知乎

社會的發展很快，如果你是一個對生活有自己要求的人，但是你的工作嚴重影響到了生活，那真的應該好好考慮一下了。但是反過來說，現在已經很少有生活和工作分的很清的工作了吧......（好繞）

好吧，小巴也要失業了......

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