在領導面前禁止耍這三種小聰明，否則你很快被邊緣話

很多人因為在領導面前耍小聰明，最後搬起石頭砸自己的腳，被領導充分的利用，為了防止這種事情發生在你的頭上，所以下面三個小聰明一定不要在自己的領導面前耍，一定要記住，你和領導相比，無論是情商還是智力上，都不在一個檔次，還是老老實實為好。

【1】為了表達忠誠而演戲的聰明別耍。

忠誠於自己的領導，這一點本沒有什麼錯，但是為了表達自己的忠誠而去演戲，而且弄虛作假，還去裝模作樣，去應付差事，去做面子活，這些小聰明會被領導一眼看透，當領導拿這些事說你的事時，你就傻了眼，在職場上，誰和領導鬥心眼，吃虧的是誰，所以，這種小聰明不要在自己的領導面前班門弄斧，領導就是這麼過來的，他對裡面的套路，知道的太清楚了，也就是我們常說的門兒清。

【2】為了邀功而做點小誇張。

每個人都想獲得領導的尊重，都想讓領導重視自己，給自己更多的資源，及更多的功勞與好處，以獲得競爭優勢，於是一些心裏面不是很踏實，或者是對自己不是很自信的人，總喜歡在工作上耍一些小手腳，在向領導彙報工作的時候，總會喜歡誇張，把本來很正常的事情搞得你立了很大的功一樣，這樣不僅不能夠讓你立大功，你的邀功不僅領導不接受，還對你打一個大大的問號。

【3】為了排擠同事而說陰陽話。

在職場上，一定不要想著通過排擠自己的同事，讓自己獲得競爭的優勢，這些下三濫的功夫，你用的越多，同時對你越煩，當大家都開始疏遠你的時候，你就失去了民意，失去的民意基本上就失去了晉陞上位的機會，要知道每一個領導在提幹部的時候都會考慮到民意的呼聲，如果你和大家的關係處理的不是很好，大家一致的反對你，領導即便是在想用你，也是有心無力，所以，任何關於排擠同事的事，寧肯採取公開的競爭方式，也不要做讓人戳脊梁骨的陰暗之事，這是一個底線原則。

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