五花八門的離職原因，面試官最想聽哪個？

「我和業務部門關係不好，有不可調和的矛盾」。

「公司太亂了，沒有規則制度，同事只會踢皮球，啥事都是我干」。

「我和自己的上級氣場不合，我覺得他沒什麼能力……」

「公司覺得我不能勝任這個崗位，把我開除了」。

「我家裡有突發情況」。

「老闆娘懷疑我和老闆有什麼，我覺得這對我是種傷害，所以我離職了」。

No，No，No！以上這些離職原因都不是面試官想聽的！

不管真實的原因是什麼，當你和面試官說明時，切忌抱怨！任何時候都要展現自己積極向上的一面，若是你的離職原因和以下幾個因素相關，那麼恭喜你，你能順利通過面試。

1更好的工作機會

2更有挑戰性的崗位

3更好的職業發展

你的離職原因要與你面試的公司能給你的保持一致，而這卻是你目前或上家公司不能滿足你的。舉個例子：

「我目前的公司是家全球性大公司，但在中國的規模比較小，發展有限，我無法再晉陞到總監級別，儘管我正在做這個級別的工作。」

如果你是被動離職，那該怎麼說合適呢？

還是要強調那句---切忌抱怨！公司裁員、預算削減、經濟不好等狀況都不是個人能控制的，你可以把這些原因如實相告，還可以再闡述一下自己在這段工作經歷中得到了哪些收穫。

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