帶領快時尚A＆F走出陰霾 CEO年薪翻番

作者：無時尚中文網-李妍

帶領青少年服飾品牌Abercrombie&Fitch Co. 成功轉型的Fran Horowitz得到回報，據公司提交的14A文件，54歲的明星CEO去年年薪超過1,000萬美元。

在2017年2月1日正式擔任集團CEO後，Fran Horowitz的底薪由110萬美元增至120萬美元，增幅9.1%；150-300%的目標獎金激勵最終獲得167.6%的實發，達200萬美元；價值425萬美元的股票權益；另外還有作為管理層獎勵減值超過300萬的股票期權獎勵。

2017年，Fran Horowitz總薪金1,026.3萬美元，較2016年的476.0萬美元大漲115.6%，翻倍有餘，這與Abercrombie&Fitch Co. 過去一年在公開市場的表現相若，過去12個月，美國公司股價飆升113.68%，遠高於同期標普500指數和道瓊斯工業平均指數分別15.34%和10.14%的升幅。今年迄今為止，受3月初強勁季報刺激，該公司股價已經飆升逾四成，而同期道指和標普500指數表現負面。

2014年初，由於金融危機後每況愈下，時年70歲的Abercrombie&Fitch Co. 功勛CEO Mike Jeffries被激進投資者Engaged Capital LLC趕下集團執行主席職位，隨後今年2月卸任的集團前主席Arthur Martinez在3年CEO真空期內兼任該職位。

2014年加入Abercrombie&Fitch Co. 集團，初始擔任副線品牌Hollister總裁的Fran Horowitz完全依靠個人能力，打敗Mike Jeffries多個潛在接班人，最終成功上位。

她執掌下的Hollister迅速轉變為快時尚模式，表現一直較主線品牌A&F為好，依靠Hollister的增長，Abercrombie&Fitch Co. 從破產懸崖邊一步步被拉回安全地帶。

在擔任Hollister總裁一年後，Fran Horowitz被集團晉陞為集團總裁兼首席商務官，統領所有品牌，而此前被認為CEO熱門人選的A&F總裁Christos Angelides感知自己接班無望，黯然離職後更是讓Fran Horowitz在去年2月初當選CEO水到渠成。

截至2月3日的2017財年四季度，Abercrombie&Fitch Co. 純利暴漲50.1%至7421.0萬美元，2016年同期為4879.1萬美元，每股收益1.05美元，較2016財年同期0.71美元暴漲47.9%。

四季度，集團同店銷售暴漲9%，由Hollister品牌11%的漲幅推動，而同名品牌Abercrombie亦意外大漲5%，遠超市場預期的2.13%增幅，在兩個季度內，先後扭轉集團及集團同名品牌的同店銷售跌勢。Hollister持續前景的表現，略勝市場預期，Thomson Reuters I/B/E/S預期該快時尚品牌末季同店銷售增幅10.35%，對集團整體同店表現預期為增長7.4%。

四季度，Abercrombie&Fitch Co. 收入錄得11.932億美元，在同店銷售刺激下大漲15.1%，2016年同期為10.364億美元，同樣好於Zacks預期的11.7億美元。不過四季度額外的一周以及有利匯率分別對銷售有4%和3%的正面刺激。期內，Hollister品牌銷售大漲19%至7.092億美元，Abercrombie銷售增幅9%至4.840億美元。核心美國市場四季度收入增幅13%至7.746億美元， 國際市場收入增幅20%達4.186億美元。四季度，集團直營業務佔比大幅提升300個基點至34%。

2017年全年，Abercrombie&Fitch Co. 凈利潤709.4萬美元較2016年395.6有79.3%的增幅，EPS由0.06美元增至0.10美元，經調整後0.65美元較2016年-0.06美元暴漲近12倍，2017年集團經調整後凈利潤4500.5萬美元，2016年虧損40.7萬美元。

Fran Horowitz過去一年多的領導下，集團顛覆了Mike Jeffries為Abercrombie&Fitch品牌及集團打下極深的性感烙印，從產品、營銷、門店概念、管理風格各方面為集團帶來變化。

2017財年全年，集團實現5.0%的銷售增長，由33.267億美元增至34.927億美元，同店銷售亦得以實現3%的增長，主要由Hollister的8%同店銷售增長推動，而同名品牌同店銷售仍有3%的跌幅。Hollister財年錄得11%的強勁銷售增長至20.39億美元，占集團58%的銷售份額。

集團預期當前財年同店銷售有低個位數增幅，公司繼續執行關店策略，預計在美國關閉60間門店，但會新增21間全價店，其中約一半共10間位於國際市場。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！