媒體專家給有興趣在新聞行業工作的求職者們提供的建議
最近在國家新聞俱樂部的一次討論上，媒體專家們給有興趣在新聞行業工作的求職者們提供了一些建議。
和任何事業都一樣，通往成為一名主要新聞機構的記者或者編輯的道路可能也顯得有點神秘。一個人需要做些什麼才能被一家新聞機構錄用呢？人事經理都需要什麼素質的員工呢？
在最近的一次國家新聞俱樂部的討論會上，五位行業領袖試圖尋求這些問題的答案。
他們給了求職者一系列建議，從在簡歷和求職信堆里脫穎而出的重要性到學習成功記者的成功經驗。
「考慮更長的周期」，《紐約時報》國家安全編輯Amy Fiscus說。「你的第一份工作應該能夠把你帶上路，而不是一下子就抵達目的地。」
這裡是一些這次討論的要點：
構建關係
花一些時間，和新聞行業內的其他從業者構建真誠的關係 — 就是那種多年聯絡的真正的老友。
他們講述那些關於在提交一份工作申請之前花費多年與自己心儀的新聞機構建立關係的故事。他們推薦去聯絡在知名機構里擁有超過一年工作經驗的人，詢問他們的新聞工作，獲取他們從編輯那裡得到的反饋。
Sudeep Reddy，Politico的執行主編，說他花了六年時間把他的作品發給《華爾街日報》人事部門，終於收到了面試通知 — 並且最終，一份工作 — 正是基於這家機構對於他的熟悉。
像是國家新聞俱樂部這樣的機構，也是和人事部門聯繫的好渠道，與會者們說。
獲得技能和專業意見
「我最好的建議是選取一個你在5年或10年內希望在事業上達到的目標，然後接受能夠把你送到那個目標的工作,」《華盛頓郵報》記者Brody Mullins說。「並且不要接受No作為一個答案。」
Mullins和其他研討會講者說他們希望尋求在特定領域具備專業見解的申請者。
他們推薦選取一個特定話題獲取技能和專業水準從而脫穎而出。當談及希望申請者具備何種技能時，與會講者說他們期待數碼技巧，包括拍攝和剪輯視頻的能力。他們也希望雇請有著較強講故事和調查能力的申請者。
他們認為，評判一個申請者專業水準的最佳方式是通過他或她在個人網站和社交媒體上的作品，鼓勵參會者們花時間改進自己的在線作品集。
新聞行業正在嘗試轉型，但與會講者為所有希望追求一份新聞職業的人提供了實用的建議。他們鼓勵與會者多做長遠打算，並朝著最終目標有意識地邁開步伐。
在最近國家新聞俱樂部的一次討論會中，媒體專家們向那些有志於在這個行業工作的求職者們提供了建議。
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