德國一季度空缺工作崗位數量創記錄

本文字數：1004字

閱讀時間：4分鐘

Mehr offene Stellen als je zuvor

Rekord bei freien Jobs 空缺工作崗位數量創記錄

Stand: 30.04.2018 13:52 Uhr

Für Betriebe wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Viele Jobs bleiben zumindest zeitweise unbesetzt. Die Zahl offener Stellen hat inzwischen einen Rekordwert erreicht.

企業在招聘時越來越難以找到合適的人選。很多工作崗位短期內還處於空缺狀態。空缺工作崗位的數量創歷史新高。

Die Zahl der freien Stellen hat in Deutschland einen neuen Rekordwert erreichen. Im ersten Quartal seien 1,190 Millionen Jobs unbesetzt gewesen, teilte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mit. Es geh?rt zur Bundesagentur für Arbeit. Der bisherige Spitzenwert des Schlussquartals 2017 wurde damit um 7000 Stellen übertroffen. Im Vergleich mit den Vorjahreszahlen verzeichneten die Arbeitsmarktforscher sogar einen Anstieg um 126.000 offene Stellen.

德國空缺工作崗位的數量創歷史新高。聯邦勞動局下屬的勞動力市場與職業研究所（IAB）宣布：今年一季度的空缺工作崗位數量達119萬個，比2017年四季度創下的前期歷史記錄還要多出7000個。勞動力市場研究員稱，這比去年同期新增了12.6萬個空缺工作崗位。

Vor allem westdeutsche Betriebe schaffen Jobs

空缺工作崗位主要來自德國西部的企業

Den IAB-Forschern zufolge ist eine Trendwende derzeit nicht in Sicht. Jobmotoren auf dem Arbeitsmarkt sind demnach vor allem westdeutsche Betriebe. Sie suchten im ersten Quartal für 930.000 freie Stellen neues Personal. In Ostdeutschland waren 260.000 Arbeitspl?tze unbesetzt. Firmen suchen dabei ganz unabh?ngig von der Betriebsgr??e nach qualifizierten Mitarbeitern. Den gr??ten Bedarf hatten zuletzt Kleinbetriebe mit bis zu neun Besch?ftigten.

IAB研究員稱，這種形勢目前不會改變。勞動力市場的空缺工作崗位主要來源於德國西部的企業，他們一季度的人才需求量高達93萬；德國東部約為26萬。無論公司規模大小，企業都在尋找符合崗位要求的員工。其中，僱員在10人以下的小型企業對人才的需求量最大。

Die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben Unternehmens- und Steuerberater, Architekten, Marktforscher, Werbefachleute und IT-Experten, die unter dem Sammelbegriff "qualifizierte Unternehmensdienstleister" zusammengefasst sind. In dieser Gruppe erfasste das IAB im ersten Quartal 327.000 freien Stellen, gefolgt von anderen Dienstleistungsberufen mit 296.000 offenen Jobs und Besch?ftigten in der Industrie (163.000 freie Stellen).

企業和稅務諮詢顧問、建築師、市場研究員、廣告人和IT專家等「企業服務人員」在勞動力市場的就業機會最多。IAB稱，一季度這類工作崗位的數量高達32.7萬個，然後是其他服務崗位（29.6萬個）和工業類崗位（16.3萬個）。

Suche nach Mitarbeitern wird schwieriger

人才招聘難度增加

Die Arbeitsmarktforscher teilten mit, dass es für Unternehmen immer problematischer werde, die passenden Mitarbeiter zu finden. So sei im Jahr 2017 bei knapp 43 Prozent der neu besetzten Stellen die Mitarbeitersuche mit Schwierigkeiten verbunden gewesen. Allerdings verkürzte sich die durchschnittliche Dauer bei der Neubesetzung einer Stelle im vergangenen Jahr auf 55 Tage. 2016 hatte dieser Wert noch bei 59 Tagen gelegen.

IAB稱，企業越來越難以招到合適的人才。2017年已招到合適人才的工作崗位中，約43%存在「招聘難」的問題。然而，2017年工作崗位的平均招聘周期已從2016年的59天縮短至55天。

Arbeitslosigkeit im April gesunken

四月份的失業率下降

Das IAB untersucht mit der Erhebung, die auf einer Betriebsbefragung basiert, viermal j?hrlich das gesamte Stellenangebot. In den Zahlen sind somit auch Arbeitspl?tze enthalten, die den Arbeitsagenturen nicht gemeldet werden. Dank der guten Konjunktur sank die Zahl der Arbeitslosen im April auf 2,38 Millionen, den zweitniedrigsten Wert seit der Wiedervereinigung.

IAB每季度以詢問企業的方式對空缺工作崗位的整體情況進行調查，其中也包含未在聯邦勞動局登記註冊的工作崗位。由於經濟運行良好，四月份的失業人數下降至238萬，創下兩德統一以來第二低的記錄。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！