0經驗，怎樣成功面試3年工作經驗崗位？

文/Andy（微信公眾號：擺渡職場）

本周收到不少粉絲的職場疑惑，選取部分有代表性的做出回答。

0經驗

怎樣成功面試3年工作經驗崗位？

我應聘的是程序員崗位。

看了招聘需求，基本需要三年工作經驗。

請問如何能在0業務經驗的情況下，

完美偽裝成有3年經驗的老手？

你覺得有可能嗎？

如果這樣，別人的時間都讓狗給吃了！

當然碰到面試識別能力弱的面試官也是有機會的，只是要看運氣了。

可是即使你僥倖拿到offer，

沒有拿出該有的能力水平，依然會被淘汰。

你的準備工作可以有以下：

1、了解三年的時間，按你的能力能做多少項目，幾人團隊做，做的是什麼，結果如何等，都編好了；

2、然後把近期項目熟悉到頭髮絲去；

3、至於業務嘛，你編好的項目肯定是要自己熟悉的業務啊，不然就一問三不知。

即使要偽裝，肚裡總要有那麼一點存貨吧！

畢竟，巧婦難為無米之炊。

所以還是扎紮實實學習和進步！

簽署正式試用期合同之前可以反悔嗎？

已做了A公司入職體檢，

當時約定好14天後入職，簽試用期合同。

但這14天中接到B公司的offer，且待遇更優越，

不知道是否可以反悔不去A公司，改去B公司？

A公司和B公司老闆之間又都認識，

他們之前都是一個公司出來的。

如果我反悔的話，

應該怎麼回復A公司，會不會有不好的影響？

不知道您工作多久了？

從這個問題看，你擇業標準，只看待遇，

這點讓人覺得有點著急啊。

莫非是兩個職位一模一樣么？

如果一模一樣，反悔，也都能理解。

如果綜合評估看看，A的待遇稍微低，但發展好，你其實也樂意，那就沒這個問題存在了。

如果評估後還是要去B公司，你也願意承擔兩個老闆之間認識，因而對你不爽的風險的話，可以反悔。

反悔的話，建議直接和A公司的HR坦誠溝通具體的情況，再打打感情牌，哭哭窮，希望對方理解，自己也表示很遺憾，畢竟人往高處走水往低處流，都能理解的。

面試被拒，理由竟是我已婚未育？！

我有10年專業工作經驗，

因個人原因去新城市發展。

面試時，對我能力和業務水平都很認可。

可是過了幾天，接到被拒的電話。

原因竟然是，已婚未育。

我告訴HR，未來幾年沒有要孩子的打算。

可還是以這個理由拒絕。

很不公平，對嗎？！

我開始懷疑自己的世界觀是不是和這個世界不符？

不用懷疑人生，

應該是有能力和你差距不大的人被錄用。

女性在職場上這個劣勢是天然存在的，

自從開放二胎，如果已婚，只育一子，也是有可能被拒的。

除非你的業務能力明顯比其他人選優秀，那麼還有機會。

不然同等條件下，企業自然錄用他人，畢竟無孕期風險。

在此也呼籲各位男同胞給職場的女性更多的關愛，畢竟真的很艱難。

工作與自我提升衝突，我該怎麼辦？

我去年換了一份工作，

計劃考證（和所從事職業相關）。

但公司看我有工作經驗，把這項工作最難做、工作量最大的部分交給我。

而其他有也有經驗的兩個同事，卻承擔更少更輕鬆的工作內容。

而且遇到問題請教部門經理，

她總是按照理論、而不是實際來說。

現在壓力很大，經常加班，沒時間複習考證的書。

現在很煩惱，不知道該怎麼辦！

從你的表述來看，你有經驗，

有可能你在經驗上比其他人強，

所以最難，量最大的工作交給你，

其實並不矛盾啊。

如果你的工資比另外兩個都高，

那就更沒毛病了，不是么？

遇問題請教經理，她總是按理論而非實際。

有思考過為什麼嗎？

是自己詢問的時候其實就是問的理論？

還是你心情因此事不佳浮躁了？

亦或其實你在懷疑你們經理其實也不會？

但我會覺得她知道理論啊，

只是實踐需要你去做。

你是否真的去仔細思考和踐行你們經理給你的理論呢？

要知道踐行出真知。

好了，前面的兩段話，只是告訴你，

不要有不平，心裡不平，就做不好事情。

世界上沒有絕對的公平和正義，

永遠欠缺的就是你自己的努力。

職場上你遇到的不是有功自己領，有過下屬背的領導，就已經算是幸運。

既然你的證書也是和職業相關的，

說明你是打算長期在這個職業上發展的，

那麼你現在糾結的問題就變成理論重要還是實踐重要？

其實相輔相成對不對？

最好兩者都不放棄，如果非得放棄其一，

我會建議考證暫緩，除非你已經打算跳槽，

不然肯定自己的飯碗比證書重要啦。

拿了證書還不是為了有更好的飯碗，

或者把飯碗抓的更牢嘛。

為了兩者都不放棄，建議的方法是：

1. 梳理手裡的事情，過程中多反思，多思考，問問自己有沒有更好更便捷的解決方案。想辦法提高自己的工作效率，以便能在正常上班時間完成。

2. 發現力所不能及的時候，及時尋求幫助，不單單是經理的幫助，也可以是同部門的同事亦或其他部門的同事的幫助，充分利用手邊所有的資源，無論是人力還是工具。

3. 做完以後復盤記錄下，以便下次遇到類似的事情能更加的遊刃有餘。

4. 期間也可用碎片化的時間來安排複習考證的事項。

5. 最佳的辦法是把考證的一些相關知識看下工作中是否能用起來，能用一點是一點，以便達到理論和實踐的結合。

@ 擺 渡 職 場

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我是米粿，上市企業資深SQM，在高效辦公，團隊管理方面積累豐富經驗；

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