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工作分三層,你在哪一層?

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來源

富蘭克林讀書俱樂部(ID:FranklinReadingClub)


作者:澳洲紅豆豆,華夏文摘經授權轉載




我們每天都忙忙碌碌地工作,努力地經營。


 

有的人提起工作,愁眉苦臉,老是抱怨黑色星期一;




有的人提起自己的職業,驕傲得不得了;




那麼我們的工作有什麼區別呢?



工作分三層,你在第幾層?



第一層:

謀生型


知乎上有個北京名校碩士畢業的女生吐槽,不喜歡自己現在的工作。


 


因為這家企業管理拖沓,各種制度很不合理,但是又必須服從。


 


自己所在的工程機械部門都是男同事,氛圍壓抑,同事之間互不理睬。


 


雖說自己也知道可以提議公司做更好的改進,但鑒於公司性質和現狀,女生保持沉默。


 


想辭職吧,一下子找不到更好的工作,再說這份工作也很穩定。




不辭職吧,自己每天在做著誰都可以做的工作,感覺在熬日子。


 


最後說就先這麼混著吧。


 


這位女生,其實是典型的

拿時間換取生存所需的金錢

的工作類型。


 


這在工作層次中,是最基本但也是最多人做的一種工作,屬於謀生層。


 


這份工作對她來說,就是一份換取每天生活費的謀生手段,所以TA是沒有動力把自己最好的能力和才華拿出來奉獻給工作的。


 


這樣的工作,無關乎這個人的能力、才華、責任心甚至職業道德。


 


因為TA根本就不喜歡這種工作,TA不會在這份工作里尋求提升或者突破,但是為了生存,需要金錢,必須要工作。


 


當然,TA還是會做到最基本的被要求的工作範圍。


 


處在謀生層的工作人員,還在為肚皮奔波,是最辛苦、最悲哀的一種工作狀態。


第二層:

事業型




我的老同事夏懷不喜歡銀行工作。




他說銀行工作枯燥、無味。


 


每天一打開電腦,他就得對著數字、金錢,每天談論的也是如何做業績,推銷什麼理財產品,對他來說,實在是勉為其難。


 


夏懷的激情是文學,他喜歡讀書、寫作。


 


但是光談文學吃不上飯呀,銀行待遇好,工作穩定,夏懷一個月的工資加獎金,是他部分文友寫一年文章都賺不來的。


 


所以他還是勤勤懇懇地在銀行做得很用心,短短5年,便已做到市行行長職位,可謂風生水起。


 


但是夏懷在業餘會抽點時間寫寫文章,以慰情懷,希望自己有一天財務自由後,可以有能力來寫作。


 


夏懷屬於

事業型的工作層次


 


這種工作層次的人,會把自己做的工作當作事業來經營,也會在這份事業中努力提升和發展個人的成長。


 


甚至會像夏懷一樣做得風生水起。


 


但是,這樣的工作層次不會把TA的最後能力激發出來。


 


因為這樣的工作沒有和TA的價值觀連接,也沒有讓TA覺得找到了自己。




有的時候,TA 可能還不怎麼認同這份工作,但是因為是份大眾眼中的好工作,自己也有能力把它做好,所以還是兢兢業業地做著。


 


所以,TA是不會把自己最後的力量為這份工作爆發出來的。


 


企業擁有這樣的員工,可以收支平衡,但是經濟大衰退一來,這樣的員工是不會和你共患難的,同樣,在危機前企業也會先裁掉這樣的員工。


 


事業再好,如果不是你的初衷,一樣不能給你人生完美結局的拍檔。


第三層:

呼召型




演員

袁立

在演藝界已經功成名就,也曾經賺得盆缽滿溢,可以憑拍電影、上節目過著普通人過不上的生活。


 


但是她卻於幾年前專註公益,特別是為塵肺病人奔波,甚至演戲、上節目也是為了給這些病人籌款而演。


 


這項工作已經和她的價值觀連接,讓她找到了自己的根本。


 


這樣的工作層次,是三層中

最高的層次

,在英文中它叫CALLING,翻譯成中文,是

呼召

,這樣的工作叫呼召型工作方式。


 


意譯的意思是

合著自己的價值觀而工作,和自己的根本相通


 


不管是工作本身需要的價值觀,還是工作性質,都是和工作者契合、統一的,身心靈上高度吻合。


 


工作里產生的職業道德、責任心等問題,都是次要的了。




工作者本身無需被要求,就會把這些事情做到極致,甚至很多時候可以超出工作範圍的要求。


 


員工會自我要求把自己最好的一面拿出來給工作,很多時候,這樣的員工也會得到很高的報酬。


 


這樣的人做這份工作,是發自內心的,會自我激勵挖掘無窮的潛力出來把這份工作做得最好。


 


如果一份工作可以做到你中有我,我中有你,勞作者和勞動本身有靈與肉的水乳交融,那麼這樣的工作狀態,是企業和員工都最需要的,也是彼此最幸福的契合。


 


美國凡登大學事業中心亦凡家庭行政董事Katharine Brooks 說,呼召式工作的人通過工作找到自我認證和個人成就感。


 




  • 這樣的人更容易在工作中有彈性,更容易接納工作中產生的改變,他們對工作和生活更加滿意。



四、

工作是人類一天裡面花最多時間的勞動




如果長期做一份自己不喜歡的工作,對一個人的身心靈健康非常不利,有的時候甚至具毀滅性。


 


如果你是剛畢業的大學生,或者是從一個城市到另一個城市的淘金者,那麼在暫時沒有找到價值觀相匹配的工作前,做一份賴以生存、換取金錢的工作是可取的。


 


但是如果你已經在事業型上的工作兜轉了一段時間,而且「事業」也略有所成,但它卻不是你的激情和嚮往所在,那麼我奉勸你應該審時度勢,在自己能夠承受的範圍內彎道超車,爭取轉身。


 


這個動作,作家湯小小的當年華麗轉身做得非常漂亮和成功。


 


她曾經在生產線上做流水線女工,但是因著內心的悸動和自己的決心,曾用半年時間僅靠先生打工,自己頂著壓力天天在家碼字,終於蛻變成今天成功開辦新媒體寫作班的著名寫作培訓師和自由撰稿人。


 


不但金錢上獲得高無數倍的回報,更在自己的精神和個人價值、成就感上,得到了靈與欲的交融。


 


所以,在我們可能的情況下,盡量裝備自己做一份呼召式的職業,而不是一份養家糊口的工作。


 


就算你今天已經在做一份事業型的大家眼中很好的滿意工作,它如果不是你的呼召,就請你努力提升自己,盡量向呼召型工作前進。



作者簡介:

澳洲紅豆豆,富書籤約作者,二枚萌寶的職場媽媽,居澳二十餘載,金融地產精英。一個不再對萬事太認真的走心者,看慣了紅塵滾滾,卻只愛那夕陽西下,簡書@澳洲紅豆豆。

本文

首發富蘭克林讀書俱樂部(ID:FranklinReadingClub),百萬新中產生活學院




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