蔣友柏：寫給年輕人

導讀：直到現在，這一個受寵兒，還是不願意麵對自己已經沒有條件這一個事實。在這一個環境下所培養出來的幼苗，很少會有機會，見到樹冠上的陽光。只懂得在樹蔭下，用自憐建構自己的世界。

作者：蔣友柏，「橙果設計」創辦人，生於台北，出版有《懸崖邊的貴族》、《懸崖下的小道》等書。

雖然已經寫完答應的篇幅，但整個人的狀態還是在一個「作者」的角色中，對於生活中的點滴，也多了一分觀察，多了一點感觸。而昨晚，剛好因為一個朋友的無心醉意，讓我有了一些感觸。所以就做一個買肉送肉的人，多寫一篇……相對的，給大家多一個理由再找我聊，也讓我有多一個理由要求大家還情。

昨晚碰到的狀況其實是這幾年來常碰到的：不成熟。前天與一位朋友聊天時，他說了一句有意思的話：民主的代價就是失去效率。我補上下聯：民粹的代價就是失去勇氣。而這兩種現象，已經充斥了台灣好幾年了。

撇開這種帶著「負責」帽子的不負責行為對於產業所產生的負向表列不談。今天就是聊聊這種「慣性」對於年輕一輩的「價值」所造成的衝擊。身邊好多的年輕人，都想要參與社會議題的發聲、人權議題的表態，但卻從沒有靜下心來，問問自己，如何做，才叫負責？才是較為成熟的解決方式？他們都只是一股腦熱的認定：「你不可以這樣做，因為我們有權力！」但腦熱的前題是，他們把所有的人事物都極端化。

所有的一切都是正義對抗邪惡。卻沒有發現，多數的人，都是處在中間值，所以懶得發聲，所以知道目前的狀況是不會有所改變的，所以知道要保留精力到對的時候再爆發。而會發聲的人，都處在天秤的兩個極端，互相的叫罵，卻又不願意往中間走上幾步。這是一種不成熟。而這一種不成熟已經漸漸變成常態，所以也開始影響到一些生活中的細節。

「我要對的人認同我。但我卻不喜歡等待時的寂寞。」

「我要做好工作，但卻要用我自己認為適合的步調做好。」

「我要有足夠的時間與機會學精每一個技能，這才是務實。但我也要被保障有好的生活，這才是人生。」

「對不起，我只願意做我認為是對的事。」

「要給我們時間，有時間才能成長。」

「你不懂我們的，你已經有錢、有名，你是老闆。」

我常聽到不同的人，用不同的方式，說以上的話。一直，我都是以：「他們都是小朋友，聽聽就算了。」來面對。但這一個現象，沒有越來越緩，他們也沒有因為時間而成熟，所以，這也是我第一次，直接的回答這一些問題：

「嘴巴講要有內涵的人認同，行動上卻又一直與膚淺的人一起行動，是要如何得到進入對的圈子的機會？有沒有對的人認同自己，取決於自己是否真的決心只要與對的人交流。萬人中，能做出這個決定的，沒有幾個人。一朵玫瑰放在茅房裡，引來的只會是把香味誤認為臭味的人。把玫瑰放在花園，可以吸引對的人，卻需要耐心等待。因為還有許多朵玫瑰。」

「做好工作是應該的。自己如何調適是自己的事。但用何種步調，卻是老闆的權力。因為，一家公司就是一個小世界，你能決定的，是要不要加入這一個世界？要不要與這個世界一起成長？而不是這個世界自轉速度的快慢。」

「技能都可以被機器取代。只有美感與重組兩種技術是無法被機器所取代的。需要因為技術專精才有自信重組的人，不適合創，只適合承接別人已經鋪好路的創。這也是一種工作，但附加價值就不算高。而保障好的生活這一種要求，是不合理的。資本主義下，就是互相利用。有高的利用價值，就會有好生活。如果要追求非叢林法則的工作平台，可能就需要去沒有叢林法則的文化國度。但是，不可以拿到了叢林法則下的好處後，再說：這太虛假了。這就是不成熟的態度。」

「當你可以自己養活自己的時候，絕對有權力只做自己認為是對的事。當你還需要靠別人才能活的時候，你有什麼理由可以如此自私？」

「時間可以讓任何事物成長。問題是時間，是最難、最貴的事物。你要時間，卻如何保證一定有足夠的時間可以用？」

「這是一個很好的借口讓你們躲掉一切自己需要面對的事。換個角度看，就是因為我已經面對過，所以才有機會成為現在的我。簡單的就全要，困難的就找借口。好處都要，壞處都罵。只會孤芳自賞尋求安慰，卻不願破斧沉舟覓新界。若要安慰你們，我就答：我懂我也經歷過。要幫助你們，我就答：要如此幼稚，就不需要再談。」

我擔心，再過個5年，台灣就會失去所有的競爭力。因為，直到現在，這一個受寵兒，還是不願意麵對自己已經沒有條件這一個事實。在這一個環境下所培養出來的幼苗，很少會有機會，見到樹冠上的陽光。只懂得在樹蔭下，用自憐建構自己的世界。

（本文原標題：《剛好》）

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