出現這三個信號，說明你與領導溝通出現障礙，不能再悶不做聲

在職場上，如果出現了和領導的溝通障礙，不僅會對你的工作產生很多的影響，還會影響到領導對你的評價，以及個人的職業發展與晉陞，等等。所以大家一定要重視這個問題，如果出現下面這三種信號，就說明你和領導之間的溝通已經出現了障礙，必須馬上想辦法去解決。

【1】連續做出來的結果與領導要求出現偏差。

只有保證和領導的溝通順暢，並且按照領導的真實意圖和要求去開展自己的工作，才能夠得出領導想要的結果，如果最近這一陣子，你的工作所做出來的結果，總和領導的要求有偏差，當向領導交差的時候，領導總會給你提出來一大堆的問題，這就足以說明你和領導之間的溝通出現了問題，而且這個問題，已經變得相當嚴重，如果不抓緊時間解決的話，可能後續會更麻煩，一定要從和領導溝通的方法，以及對領導意圖的理解與確認上下功夫去改善和領導的溝通，才能解決這個問題。否則的話，你做了很多事情，都是無用功，自己費了很大的勁，做了很多的努力，但是結果卻不盡如意。

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【2】和領導私聊時沒幾分鐘就卡殼。

不知道大家遇到沒遇到過這種情況，如果偶爾出現和領導私聊的時候，沒聊幾句就開始卡殼了，就沒有聊的話題了，可能和領導之間的關係比較生疏，如果經常出現這樣的問題，那就是和領導之間溝通的方式和方法上出現了很大問題，如果短時間內還解決不了，那就說明在心理上有一種陰影，也就是我們通常講的存在心理性的溝通障礙，一見到領導就非常的緊張，本來準備一肚子的話，見了面的時候就說不出來了，這個時候一定從心態上做調整，並且真誠的把自己的這種情況向領導進行坦白，要不然的話，領導會對你產生很多的誤解。

【3】害怕與領導碰面或者不敢與領導進行溝通。

這種心態更是要命。如果你開始害怕和領導碰面，或者是不敢和領導溝通，那就說明你和領導之間的距離有一點太遠了，如果這種情況持續下去的情況下，一定會對你個人的發展產生重大的影響，而且，這種溝通障礙是一種惡性循環，越是不敢見領導，越是怕見領導，越想刻意的躲避，領導，對自己的印象就會越差，最後導致出現惡性循環，事情就非常的麻煩了。

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