想做一個被領導重視的員工、必須具備這兩點

一、重要的事情立刻記下來。相信很多人遇到過這種情況，公司會議上大家侃侃而談，各抒己見，我們經常能發現好的思想和觀點，或者是會議中領導說起的工作要點，但是，在會議結束後，免不了有些事情會被遺忘，這個時候，我們就需要隨身攜帶可以把自己的想法，別人的建議和領導的指示記下來的工具。所以不管是在會議中還是在其他關於工作的交流中，我都建議各位動起手指，記下來。

二、收到任務立刻做出行動。在上級安排好任務之後，盡量在短時間內把詳細的工作安排確定好，並且預估即將存在的問題，並和領導做好溝通。做任務就是需要趁熱打鐵，剛剛接到任務的時候，自己的積極性是最強的，你的上級對你要做的任務也是最清晰的，這個時候的溝通是最有效率的，而且，問題發現的越早，對你的工作完成越有利，因為到後期，工作做了大半，發現了問題，如果這個問題恰好是暫時無法短時間解決的，可能會因此耽誤整個項目的進度。出現問題第一時間和上級溝通，問題拖的越久對自己越不利，而且也會讓上級懷疑你的工作效率。

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