加入丁香媽媽，為媽媽群體做些有用的事兒

細心的你，一定早已發現，「丁香媽媽」除了持續輸出高質量的免費科普內容，還在做一些付費課程。

我們為什麼要做付費課程呢？

市面上有很多育兒書的，比如這三本，基本上是育兒科普界的三座泰山了。

很多媽媽至少都會買其中的一本。但是，我們之前調研了很多用戶，發現基本上沒有人看完過。

書的內容很多，覆蓋了很多常見的問題。但是當媽媽們真的遇到具體問題的時候，又覺得書里講得是不夠細的，不能解決問題。

於是，丁香媽媽想到了做付費內容。

我們希望針對媽媽某個具體的問題，給出更簡單直接的解決方案，而不是泛泛地介紹。

做付費課程，也因為我們知道，當一個女性的角色從一個「女孩」轉變成一位「媽媽」，需要更多成體系的育兒知識，每日一篇的科普遠遠不能不滿大家對知識的渴求。

目前， 我們所做的還遠遠不夠。

我們期待擁有思路開闊、富有創意、在「帶娃一線」的你，加入到我們的團隊中，和我們一起把科學、專業、實用的育兒知識，傳遞給更多的媽媽：

讓孩子免於藥物濫用之苦；

讓媽媽遠離育兒陋習的傷害；

讓第一次做父母的人在孩子教育上少走彎路;

......

「丁香媽媽」團隊向大家發出誠摯的邀請：加入我們的知識付費團隊吧！

現在，「知識付費營銷策劃」、「知識付費內容策劃」、「知識付費用戶運營」三大核心崗位開放招聘。

工作地點：杭州

具體崗位要求如下

知識付費營銷策劃

職位描述

1. 調研用戶需求，挖掘課程賣點

2. 負責知識付費產品的營銷方案、營銷文案、運營活動等

3. 對知識付費產品的轉化負責

任職條件

1. 1 年以上營銷策劃、新媒體運營經驗，互聯網行業優先

2. 知識付費產品重度用戶，了解付費內容的產品思路

3. 用戶導向，能通過各種調研手段了解用戶的需求

4. 文筆好，擅長各種類型的文字

職位發展方向

也許你對「營銷策劃」這個崗位名稱不是很理解，其實，這個崗位在很多公司也可能叫「推廣運營」「推廣營銷」「活動策劃」等。

如果你有互聯網經驗，做過新媒體運營或線上活動策劃、社群活動、拉新活動等，丁香媽媽就很適合你。

加入推廣運營團隊，除了豐厚的薪酬，你還有機會成為核心課程領域的營銷負責人，全權策劃該領域課程的營銷計劃、活動方案，成為能夠獨當一面的營銷人。

我們的辦公環境

知識付費內容策劃

職位描述

1. 挖掘用戶需求，策劃開發母嬰、親子、女性健康領域的知識付費產品

2. 講師的開發、維護與溝通

3. 內容產品的項目流程管理

任職條件

1. 1 年以上知識付費、新媒體運營或出版行業從業經驗

2. 知識付費產品重度用戶，了解付費內容的產品思路

3. 能獨立策劃付費內容產品

4. 文筆好，擅長各種類型的文字

發展方向

加入內容策劃團隊，你將有機會獨立負責一個領域內所有課程的計劃、內容生產及運營。

除了豐厚的薪酬，我們會給你一套高效實用的付費產品生產模式、充分討論嚴格執行的工作風格，永遠開放平等的溝通。

我們的工作環境

知識付費用戶運營

職位描述

1. 進行新媒體及線上的活動策劃和傳播內容創作，對用戶的新增和活躍負責；

2. 主導整個創意活動方案，負責整個方案中涉及創意策劃、資源協調、效果跟蹤、及時優化的部分；

3. 工作職責包括但不限於線上內容傳播、線上線下品牌/異業合作、KOL 拓展合作。

任職條件

1. 富有創意，有過互聯網行業內容營銷/活動運營經驗；

2. 如果有廣泛傳播的案例、主導過完整的活動傳播項目，是大大大大的加分項；

3. 數據驅動、邏輯清晰，能夠對用戶 / 活動數據有一定的敏感度；

4. 目標導向，明白什麼是「對用戶新增和活躍負責」。

發展方向

如果你有過豐富且小有成就的面向 C 端用戶的營銷和運營經驗，那我們要找的人就是你。

你會有非常大的自主空間，負責整個知識付費業務線、甚至部分新媒體的用戶新增和活躍工作。

只要你有想法，就有機會讓它實現出來，並且看到自己的創意帶來的成果。現在加入，你將會成為幫助團隊業務發展非常核心的一員。

我們能為員工提供什麼

雙休制、五險一金，國家法定年假和逐年遞增的公司福利假；

彈性工作時間，讓早睡早起的孩子和夜貓子都能精力充沛地工作；

系統完善的員工培訓、與行業內大牛的緊密接觸，給你足夠的提升空間；充分的成長空間和鍛煉機會，只要你敢想，就放手讓你去做；

公司自帶健身房，充足供應的咖啡、零食；

……

工作地點杭州

名額不多，摩拳擦掌準備重歸職場的媽媽們，快把簡歷砸向我們，和我們一起做正確的事！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！