Girl Power的故事裡為何沒有男性？

最新 05-05

陳英｜MINT&me

TOP HER專欄作者

大陸集團

汽車軟體研發工程師

「Y時代（Generation Y，又叫千禧世代（Millennails）），一般指約略於1981年~2000年出生的人。」 –Wikipedia.

作為一個出生於Y世代正中間的「新時代女性「，在我毫無生活負擔的少女時代，曾經很痴迷於一些女性「心靈雞湯「。雞湯內容無外乎於，我們這個時代的女性可以同時兼顧平衡事業與家庭，對內可以煲湯煮菜打掃帶孩子，對外可以在辦公室談笑風生當機立斷，除此以外，還能把自己收拾得一絲不苟，時刻站在時尚最前沿，成為一個女超人，所有女人都羨慕的人生贏家。

當時的我由衷相信，自己絕對可以成為雞湯里所描述的那種女人。

如今，少女時代正式過去，當我真正開始逐漸面對家庭和事業的壓力的時候，終於認真思考這樣的問題：作為女性，是否真的需要做到全能？是不是每天24小時連軸轉，才是Y世代女性的完美生活狀態？這時，我才意識到過去讀的雞湯里存在一個嚴重問題：在那些女性們個個力能抗鼎地展示著「GirlPower」的故事裡，男性角色是缺位的。

似乎生活所有的重擔都砸在了女性一個人的肩上，而理應站在她們身邊的另一半，憑空蒸發了。

這個問題促使我開始觀察生活周圍的幾位樣本女性們，包括我自己的真實生活。原來，在Y世代的社會環境中，男女合理、靈活、可變通的分工合作，才是女性實現和展示自我的真正打開方式。

壹

碩士畢業後，我定居德國，開始工作。作為一個學機械，又長期混跡於汽車行業的女工程師，我生活周圍的男性比例遠遠大於女性，從世俗的角度來說，浸淫於程序員和工程師們的環境中，我理應變成一個直男癌。

事實上卻並非如此。我就職的企業產生了德國第一位女性宇航員（是的，在全職從事晶元研發工程師的同時，她還「兼職「成為了德國第一位女性宇航員，是一個「斜杠女青年」），在這裡，女性的地位絲毫不亞於男性。

我的同事Fanny，擁有社會學博士頭銜，目前在做人機工程類產品的研究調查，是她所在的項目負責人，她很享受現在的工作。她有2個孩子，因此每天會提早下班去接孩子，但是也會比別的同事更早就到公司，開始一天的工作。

某天，我和她的午餐，她說在她們家，她的丈夫承擔家務，而她則主要負責孩子。與她一樣，她的丈夫也是全職工作者。當我自豪地提起我的男友在家負責做飯的時候，她提醒到，做飯和承擔家務是兩回事，因為做飯是一件可以作為愛好的事情。男性主動做飯，可能是純粹出於愛好，而當男性主動承擔起家務這個並不讓人愉快的任務時，才說明男性對於家庭責任有真正的擔當。

我的男同事Jan是主管級別工程師，物理學博士，在公司除了進行日常研發外，還有定期發論文的壓力，幾乎是個工作狂。

某天，一向早到的Jan沒有按時出現在位置上，但是他的電子郵件卻準時到達了每個人的郵箱。原來是因為家裡的2歲小女兒在家一天沒人照顧，他便決定在家一邊帶孩子一邊工作。同事里沒有人因為這封郵件而詫異，更沒有人問他的老婆在幹嘛，為什麼不帶孩子。事實上，在公司里男性帶孩子早已成為常態，當一個男性在家工作同時照顧孩子時，沒有人會因此責怪孩子的母親不稱職，與之相反，在大家的普遍意識里，男性只是在盡自己作為父親的責任而已。

在這樣的工作環境下，我的女同事Sabine似乎開發出了更為超前的平權意識。

由於工程師行業的女性稀缺，因此公司會組織「女性午餐」，定期召集女工程師們共同午餐，旨在激發更多的女性投入科學，並在公司中維護女性權益。而每每收到來自「女性午餐」團隊的電子郵件，這位數學系碩士畢業的女同事總會說一句：「如果女性有』女性午餐』，那男性也應該有』男性午餐』才對，這樣才是真正的平權啊。」於是，結果公平還是過程公平，這又成了一個值得討論的有趣話題。

貳

還在讀碩士時，我的兼職是為國內某家媒體擔任駐外記者。當時，我的編輯是一名生活在德國的中國女性，她的德國丈夫是德國某大學的教授。由於大學和他們家不在一個城市，因此，每周末，教授都會坐上5個小時的火車去看她和女兒。

因為平時照顧不上的關係，教授每每回家都會承擔起一切家務，以緩解和彌補她一周以來的疲勞。

和我生活中認識的其他人一樣，編輯的生活也很精彩。除了做媒體編輯外，她在德國還擁有自己的公司，做得如火如荼，未來的計劃是把公司業務拓展到多個方面，在發展到一定規模後脫離母公司，形成一個產業孵化器。而她十幾歲的女兒也同樣出色，課餘在話劇節目中擔任主角，興趣愛好相當廣泛。

在她的身邊，也圍繞著一群同樣事業有成的女性。她的好友，和好友的老公都是事業狂人，經常在世界各地飛來飛去，但這不影響他們在家務和帶孩子方面的分工，實在太忙時，兩人會在火車站交接孩子。

我的照顧工作已經完成了，接下來就交給你了！

這樣的父母，多酷。

叄

和我一樣，我的男友也是碩士畢業後留在了德國，做研發工程師。由於我們的父母都在國內，無法幫襯我們倆的日常生活，因此我更知道、也更重視未來在面對家庭和事業中會碰到的困難。

男友是否能夠與我合理分工，是否能夠支持我的工作，是我在擇偶上最重要的考量。

所幸的是，他目前並沒有讓我失望。

他不僅通過自己的學識讓我感受到了「Smartis the new sexy（聰明才是最潮的性感要素）」，同時也是男女分工的實踐者。

他主動負責做飯，並樂此不疲。而我的興趣點則在飯後甜點和蛋糕的製作上。同時，他對我的事業也是全力支持，由於相同的工作性質，平時我們也會經常聊工作，聊技術，不亦樂乎。儘管我們不在同一個城市工作，但總是能夠最大程度地確保兩人每周相處的時間。

Facebook首席運營官Sheryl Sandberg 在《Lean In》中曾經說過：「如果一個女性不得不在工作和家庭之間往返奔波，那麼她肯定是一副受盡折磨並且負罪深重的樣子。讓我們的伴侶多分擔些家務，讓你的另一半成為真正的』人生搭檔』，而不是勉強自己去達到難以實現的標準。『全能女人』是個神話」。

的確如此，合理分工的背後不是偽女權，更不是直女癌，而是兩性之間最大的尊重，以一個家庭為單位，將行動力發揮到最大化。

現實中的成功女性或許沒有雞湯里的閃閃發光的姿態，然而卻展現了生活最自然的精彩狀態。這才是Y世代的男女分工。

編輯| Meng