還在用 Word 格式投遞簡歷？你清醒一點！
上周，我們發了一篇招實習生的推送
（仍在等待有緣人）
於是抹茶的郵箱收到了五花八門各種格式的簡歷。比如有一份簡歷：
（因為涉及隱私問題，我們做了點小處理）
不僅對齊方式全部亂掉，本來一頁紙的簡歷被硬生生分成了兩頁。
作為 17Career 內容組強迫症最嚴重的人，抹茶內心在哀嚎：「這簡直就是工傷！」
我真的很想告訴這位同學：「不要再發 Word 格式的簡歷了！」
職業病驅使，我們平時也總是忍不住研究大家的簡歷，發現真的有很多人不知道簡歷投遞的正確格式。
（你們居然還不知道？）
今天，我們就來好好討論一下：簡歷投遞到底應該用什麼格式？
注意，今天我們討論的，不是怎麼讓簡歷更加美觀的版式，只討論輸出的格式問題。
無論是求職過程中，還是在以後的職場中，都要記住一句話：多為別人想一點。
在投遞簡歷時，如何為別人多想一點？
相信大家在高考前都被老師教育過：「你們要好好練字，把字寫端正，答題條理要清晰，閱卷老師一天要批多少份卷子？批一道問答題根本花不了幾秒鐘！第一印象很重要！」
同理，很多企業的 HR 在招聘季都會大量閱讀簡歷，在每一份簡歷上停留的時間也是有限的。所以，你的簡歷給 HR 的第一印象也很重要。
不能正確快速打開的簡歷，註定輸在了起跑線上。
為什麼不能用 Word 格式投遞簡歷？
很簡單。
可能你用著 windows，但接收者用的是 ios。
可能在你的電腦上看排版精美，自以為設計感滿滿，到了 HR 的電腦上，字都亂序了。
尤其是一些大企業，辦公軟體的版本更新迭代並沒有你想像中那麼快。你如何能保證接收你簡歷的電腦，安裝的是與你相同版本的 Word 呢？
應該用什麼格式投遞簡歷？
而 pdf 是最有保障的版本，可以保證你的簡歷按照你所想要呈現的狀態出現在 HR 面前。
有的同學說，我看知乎上有大神說，Word 版本的簡歷方便批註和備註。這怎麼講？
好，為此小編特地採訪了公司 HR 小哥哥。
資深 HR 怎麼看？
小編：「簡歷到底應該用什麼格式？ Word？還是 pdf？」
答：「pdf！正式！不要用 Word，太 low！」
嗯，這回答真的很直接。
是的，有很多簡歷在你發出去的那一刻就已經進入了「垃圾」郵箱中。這種不能以正確方式打開的簡歷首當其衝。
最後明確地總結一下：
在招聘網站投遞：
只需要用網站的模板即可，在「模板面前人人平等」的情況下，就看你怎麼優化簡歷的內容了。
用郵件的方式投遞：
用 pdf 是最官方、最安全的選擇，保證你看到的和接收者看到的是一樣的。
用 Word 兼容性太差，且不夠正式規範。
當然，如果你是程序員，那你可以更加任性，HTML 也可以，我可不攔著你。
所以，以後不要再問小編這樣的問題了：「簡歷投遞可以用 Word 格式嗎？」「簡歷要不要轉成 pdf 版本？」
最後一次，再問自殺！
等等，什麼？你說你用表格做簡歷？
如果你不是第一天看我們公眾號，那麼請自動面壁一小時。
如果你是新用戶，小編真誠且耐心地告訴你：「答應我，請千萬一定不要製作表格形式的簡歷。」
「還有，持續關注我們，你還有救。」
/ END /
本文作者：抹茶
強迫症晚期
有耐心，但比小也更毒舌
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當然，你可以直接諮詢
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