職場白領身兼數職：熱衷「斜杠」的跨界人

職場白領身兼數職

熱衷「斜杠」的跨界人

做不止一份工作、擁有多重身份、取得多份收入，這樣的生活方式如今有了一個時髦的稱呼——「斜杠青年」。

「斜杠」是電腦鍵盤中的「/」，「斜杠青年」指的是一群不再滿足「單一職業」而選擇擁有多重職業和身份的人群。你會發現身邊賣保險的朋友，偶爾還會去給別人做心理諮詢；當媒體公關的前同事，居然還在電台客串嘉賓主持……過去，這種生活方式的人很容易被貼上「不務正業」「瞎折騰」的標籤，但如今，隨著觀念的更新，越來越多的「80後」「90後」不再一輩子堅守一份工作，而是在不同的身份中穿梭、跨界。

身兼三職追求「多勞多得」

人物：小源

企業培訓師/心理測評師/壽險顧問

小源微信朋友圈的發送位置總是在變，上上周去了深圳，上周在上海，這周雖沒出北京，也是在四九城裡到處跑；不是去見了個客戶，就是在給別人上課。企業培訓師、職業生涯心理測評師、壽險顧問，這是小源的3個不同的身份。

和絕大多數人一樣，大學畢業之後，小源按部就班地找了一份穩定的工作，但是不論干多干少都掙得差不多的「無責任底薪」狀態讓她心有不甘：「我明明有能力多勞多得，為什麼要如此浪費生命？」於是3年前，小源辭去了穩定的工作，把人事關係掛靠在一家公司之後，就這樣「赤裸裸地」把自己「扔」進了社會，成了一名自由職業者。

一開始，小源主要的工作是為企業做輿論危機管理、新媒體和自媒體培訓等。多年媒體從業經歷，讓她在幫助企業應對突發事件和輿論危機方面經驗豐富。「我在給企業做培訓的時候，發現職場心理測評和規劃是個有前景的領域，乾脆就去考了個心理諮詢師。」2016年，小源拿下心理諮詢師認證，「斜杠」狀態正式開始，「這兩份工作讓我觸摸到人心深處對未來不確定因素的焦慮與恐慌，甚至讓我開始反思自己的境遇，以及對抗風險的能力。怎麼化解呢？」憑著此前多年財經媒體人的經驗，小源又在去年9月考取了保險代理資格，啟動了她的第3份職業。

一個人身兼三職，小源的時間如何安排？作為壽險顧問，她每周有4天上午在公司出勤，其他時間歸自己掌握。作為企業培訓師，她每月給自己安排一到兩場培訓，簽顧問合同，領月薪；而職業生涯心理測評的項目則是一個新的角度，工作的時間和形式非常自由。「3份工作的時間配比可以靈活安排，每個月提前做好預期，分析側重點，把每份工作都高質量完成。」小源說，例如3月和4月出差很多，她就會把在北京的工作往前提或者往後推；5月預計有新夥伴加入團隊，就會把大量時間安排在培訓和陪伴上。

那客戶會不會有意見？小源說，其實社會已經對「斜杠」很接受和包容了，「我微信上會把三份工作的聯繫人分組，但其實並沒有什麼衝突。很多朋友對我的多重職業身份表示支持認可，只是有些原則需要遵守。」小源舉例說，心理測評的工作中，原則上要求測評師與來訪者不能是「雙重關係」，「我不能幫自己的客戶或者朋友完成測評或者諮詢，如果有需要我會幫忙轉到其他機構或工作室。」此外，小源也會盡量尊重合作公司的意見，「如果培訓客戶希望我的身份比較單純，例如一個前媒體人的身份會有利於培訓質量，那當然也沒問題，我從自己的頭銜里挑個最合適的就行了。」

能做到同時統籌協調三份工作，小源認為最關鍵的是要做好時間規劃，「我會盡量把行程往相近的時間和地點靠攏。」另外，這3份職業都需要不斷學習，比如輿論危機培訓，3年前還是以報紙為例，1年前她就要改講新媒體和自媒體，今年又要涉獵短視頻了，這些都需要不斷充電學習。同時，她還要留出時間給家人，37歲的小源有個4歲的女兒，她要保證有充裕的時間陪伴家人和孩子。

「也許我就這麼『斜杠』到老了。」小源現在很享受自己的狀態，「我這個年齡已經不是拼體力的時候了，朝九晚五的單一工作也沒辦法帶來足夠的安全感和豐富收入。我覺得自己現在選的職業都是比較有前景的，而且隨時有能力和勇氣投入新的領域。」現在惟一讓她覺得需要克服的小困難，就是忙起來的時候要犧牲點兒睡眠時間。

把愛好玩成一份工作

人物：小頻

品牌公關/電台主持/健身教練

小頻在接受採訪時特意提出化名，因為擔心「斜杠」身份會對她的主要工作有影響，「畢竟我的『斜杠』身份和本職工作不太相關，可能會給老闆不務正業的表現。」小頻的本職工作是一家健康領域創業公司的品牌公關，每周一到周五，身穿職業裝、化著淡妝的她要出現在公司里，和研發部門對接產品研發進度，和媒體碰一碰宣傳方案，或者出差洽談對外合作業務……「創業公司本來人就不多，一個人當好幾個人使，而且我們的產品還在打磨階段，比較忙。」

儘管本職工作如此忙碌，周六或周日的某個晚上，小頻還會換上休閑裝，出現在廣播電台的直播間里，戴上耳機，對著話筒，搖身一變成了一台健康訪談節目的嘉賓主持。「其實我在來創業公司工作之前，曾經做過幾年播音，對健康和醫療領域也比較熟悉，對於這檔節目來說，駕輕就熟。」

如果說坐在直播間里主持是「靜」，那麼小頻還有「動」的一面，那就是健身教練。小頻生完孩子之後就開始健身減肥，別人減去了身上的肥肉，小頻不但減了重，還考取了槳板瑜伽和空中瑜伽教練的執照。雖然剛拿下執照不久，小頻還不能獨立教學，但如果有空她也會去當助教，偶爾代一下課。除了健身，她還經常參加越野賽、馬拉松比賽等。

現在，小頻周一到周五在公司當白領，周六上午在健身房當助教，周六或周日的一個晚上在電台直播間當主持，剩下的則是陪孩子和家人。「其實不累」，小頻說，她的三個「斜杠」都是相互聯繫的，電台採訪的都是健康領域的嘉賓，也許就是本職工作所在公司的潛在客戶；考取了健身教練執照之後，在健身房健身是不花錢的，買健身用品還有折扣，既鍛煉了身體又省了錢。

對於小頻來說，月收入的九成來自本職工作，還有一成是電台主持所得，「主要不是為了賺錢，一方面是為了打通資源，還有就是這是我想要的生活方式。」當然，小頻也有忙不過來的時候，但她還是會以本職工作為主，「今年公司的事情比較多，我就還沒上過槳板呢。」不過小頻不會放棄健身，因為這是她喜歡做的事情。

聲音

用「斜杠」實現更大價值

北京茶壺心理工作室創始人、職業規劃師尹建民在工作中發現，「斜杠」是當前青年人當中較為流行的一種職業選擇，大多集中在30至45歲的青年，以培訓師、心理諮詢師等知識型人才居多。尹建民認為，正是社會越來越多元化，互聯網技術的廣泛運用，讓「斜杠」成為了可能。

尹建民說，從心理學角度看，當前職業無法讓一些從業者滿足更高層次需求的時候，他們就會選擇能收穫尊重或實現自我價值的職業；從職業發展的角度看，如果對當前職業沒有了興趣或者職業無法產生創造性時，從業者就會再去尋找新的職業熱情，從而發展成為「斜杠」。

尹建民認為，多重職業身份可以不斷激發一個人的創造性、學習性，使他更加不容易安於現狀；多重職業身份可以擴大個人的社交圈與個人的影響力，最終可以最大程度地實現自我價值，提升個人的滿足感。而一個真正的「斜杠青年」，不是為了「看上去更光鮮亮麗」，而是切切實實地把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益，實現更大價值。

「不過，人的精力都是有限的，有的人一生能幹好一個工作已經很不容易了。」業內專家也提醒，在現實的就業環境中，多數企業和公司對兼職依然有著明確的「禁令」。希望「斜杠青年」們通過各種職業嘗試，能找到自己最有天賦、最能夠體現自我價值的職業，然後把主要精力投入到這上面，而不是僅僅為了「斜杠」而斜杠。本報記者 葉曉彥

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