想必很多朋友都看過《杜拉拉升職記》，不管是電視劇還是電影，都給大家帶來了職場的希望，因為杜拉拉在升職的過程當中向大家展示了職場規則，同時也給大家帶來了對未來的期許。

但是很多人對於杜拉拉為何會頻繁升職並不是真的了解，她之所以能夠在短時間內迅速上升，是因為她具備了以下兩個條件。

1、工作能力強

一個人想要在職場當中得以長久發展，並且獲得穩固不變的地位，自身的價值是最不可或缺的，如果你沒有這方面的能力，硬是要在職場當中打拚個所以然，那就只能靠努力了，只是在努力跟能力若是不均衡，那你也沒有辦法在將來獲得你自己想要的東西。

所以，在這之前，你必須要訓練自己的能力，職場是一門課程，也許在剛開始的時候，你覺得非常生疏，對於很多東西都不是特別了解，其實這也不要緊，因為你有一個很長的時間可以學習，而在這段時間之內，你可以通過實踐和理論相結合來提高自己的能力。

只有當你的能力達到一定水平的時候，你才能夠去獲取自己想要的東西，因為職場中實力永遠是第一位的，機遇其次，如果你只有機遇，而沒有真正的實力，就算是機會來了，你也根本沒有辦法把握。

2、主動出擊

在這部電視劇當中有一句台詞是非常正確的：想要升職就得主動找老闆談，想等他良心發現，那是不可能的。

老闆每天有很多事情要做，日理萬機，根本就沒有那麼多的時間去考慮你們的事情，他最在乎的其實是公司的業績，以及公司未來的發展，所以員工如果真的想要在這家公司得以提升，就應該主動找老闆說明自己的意願。

當然，在做這件事情之前，你必須確保你有得以提升的能力，如果你在這家公司業績一般，又沒有為公司做出什麼貢獻，而你卻想著升職，想著加薪，那自然是不可能的，這樣不僅不會給你帶來好的結果，同時還會引起老闆對你的反感。

但如果你能力尚足，而且能夠在公司中更進一步，那你就不要錯過任何一個機會，在必要的時候，找準時機向老闆提出你的要求。

《杜拉拉升職記》是一部非常不錯的作品，它向大家展示了真正的職場生活。如果你沒有做到以上兩點，就算你能力再強，也難以在職場中有所發展，也難以在職場中出人頭地。

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