面試官：面前的水果你想吃什麼？90後的機智做法，當場被錄用！

作為一個面試官，面試時應該考驗面試者的綜合能力。主要從幾個方面先來界定下：其一，自己是個什麼逼格的公司，你招聘的對象在什麼層次的應屆生中篩選；其二，招聘目標是什麼，招多少，招什麼專業，招來幹什麼，培養周期多長；其三、企業文化是什麼特點，公司現有的軟硬體條件適合什麼樣的人；其四、老闆和用人部門喜歡用什麼樣的人。

所以，他們會問一些看似與面試無關的問題來考察面試者，比如最近一個面試進就被問到這樣一個話題：桌上的水果隨便吃吧，這讓很多面試者不知所措，而其中一個90後求職者的舉動，面試官起立鼓掌。

第一位求職者面對水果後說，其實這盤水果種類繁多，樣子各異，就像我們的團隊一樣，每個同事聚到了一起，性格各異，但正是這些不同的人，組建了一個完美的團隊。

第二位求職者當時說，我肚子不舒服，就不吃了。很顯然是一個很客氣的人。

第四位求職者是一個90後，他很客氣的拿起一個蘋果，然後說，不好意思，我是真的口渴了，如果在不打擾的情況下，我就.....說著一邊吃一邊說著，蘋果確實很甜，咱們公司的行政的人員真的很給力，能挑到這麼好吃的水果，實在是太渴了，來的路上，您可以隨時向我提出面試的問題。這幾位求職者中，明顯這位九零後的表現最好。這道題主要就是考驗求職者對陌生局面的打開能力及與他人的主動溝通能力。而他的表現當場就讓面試官立起鼓掌。

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