60歲大媽接電話被小伙扇耳光，事後還被餐廳開除，打人者反而留下

說到尊老愛幼，這一直都是我們國家提倡的，特別是一些公共場合，都會看到或者是聽到這樣的提示，對於大多數人來說，確實也做到了尊老愛幼，可還是有那麼一小部分人以自我給中心，根本沒有尊老愛幼的觀念，只要是侵犯或者是影響了他，會 毫不猶豫的進行報復。

程女士的母親在自助餐廳工作，已經60歲的老人去年十月到了這家餐廳上班，一直在後廚做燒烤，程女士說就在上個月的22號三點多，員工們開始吃飯，吃完了飯準備上晚班，這個時候程女士的母親接了一個電話，結果在接電話的過程中，有員工就說程女士母親的電話吵到了他，說程女士母親說話的聲音很大，警告了幾次。

聽到對方這樣說，程女士的母親也反駁了幾句，說我又不是你的長輩，我接電話還要你控制嗎，因為母親年紀大，用的是老人機，電話的鈴聲比較響，沒想到的是對方竟然直接動手了，直接就給了程女士母親左臉一巴掌，額頭上面也撞到了，腫了一個包。事情來得突然，被打之後，其他的同事把兩個人拉開了。

程女士的母親也表示當時對方上來就給自己一巴掌，第二天發現被打的地方腫了起來，額頭也腫了，在醫院住院的這條，手臂上也發青了。打人的小夥子今年20多歲，姓周，剛來餐廳一個多月的時間。派出所介入後，對方道了歉，賠償了2000塊錢。可沒過多久，陳女士的母親接到餐廳的通知，說被開除了，因為有規定在餐廳打架的都要被開除，可是打人的小伙還在繼續上班。

為此，程女士覺得母親雖然得到了賠償，但是作為受害方居然被開除了，她不能接受這樣的結果。對於這件事，餐廳的廚師長說當天下午兩點多，是員工休息的時間，程女士的母親跟同事聊天吵到了小周，小周也提醒過，可到了三點多的時候，程女士的母親又接了一個電話，聲音很吵，就讓迴避一下，可是程女士的母親非但沒聽，好像還在嘟嘟嚷嚷的罵了起來，之後兩人爭吵，小周才打了人。

廚師長說被打之後，程女士的母親也還了手，搬起了凳子去砸小周，不過小周跑掉了，於是程女士的母親就去追小周，結果在追逐的過程中，不小心摔了一跤，頭就磕了一下，腫了一個包。程女士母親也說確實是這樣。廚師長表示小周的電話不方便提供，前幾天餐廳缺人手，又讓小周回來上班，不過現在按照規定，小周已經不在店裡了。

程女士母親剩餘的工資之後會發，程女士還提出一點就是母親來餐廳上班半年的時間了，沒有簽訂勞動合同，對此，廚師長表示幹嘛非要簽勞動合同，同時也表示自己對這件事也不是特別的清楚。為此，程女士找到了勞動監察支隊，工作人員說程女士的母親到了退休年齡，已經開始領退休金，找工作可以簽勞務協議，但沒有強制要求，如果餐廳後續拖欠最後一個月工資，程女士可以向所在的街道勞動保障監察中隊反應情況。

對於這件事，不管程女士母親到底有沒有錯，小周都不能動手打人，並且還是一個60歲的老人，就算有理也會變成無理。對於這件事，各位有什麼看法，歡迎留言

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