面試中需要注意的幾個技巧
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小羯在事業上可謂是困難重重，經歷過兩份工作卻均不超過半年。3月是最災難的一月，丟了工作加上尋不到適合的工作。半個多月小羯都在面試中度過，一日4-5家乃是生活常態。
面試成功的技巧當然是有的，在我看來不過是自我反省＋營銷自我＋口才＋心態=經驗積累。那麼，讓小羯來道一道這其中的真理。
1
明確自我職業需求
勿要急病亂投醫，隨隨便便找個公司匆匆入職。
找工作之前，首先必須明確自身3至5年的職業規劃。只有精準了方向，才能讓面試的成功率大大提升，也能使自己在一個行業中長久、穩定的生存。
若僅僅只是為了滿足生活需求而選擇的工作，很大一部分人想必並不是發自內心喜歡它吧。人生路漫漫，畢業之後的迷惘彷徨，肯定會消耗許多人的大好時光。磕磕碰碰中，總能逐漸揭開自己未來想要發展的東西到底是什麼，自己到底想要什麼。
如果確定好自己未來想要做什麼，那麼就可以朝著這個方向去投簡歷了，你要做的事情就是堅持，無論3年5年，總有收穫。這裡小羯推薦你們使用boss直聘。這款APP相比前程無憂、58同城不知要好用多少倍，它完全可以在線並且直接和老闆或者HR溝通，大大增加面試的機會。
2
講話策略是關鍵
面試場上的考官經常採用的開場白就是需要你做自我介紹。
可能大家會疑問。關於自己的工作經驗不是已經展示在簡歷上寫了嗎？為什麼還要讓我再次進行自我介紹？是因為考官沒有仔細看嗎？
其實這是考官們對面試者進行的一個基本的考核，目的就是為了了解你是如何認識自己的。所以在介紹自己時除了陳述簡歷已寫過的工作經驗之外，你還需要告知面試官你的日常，如你的興趣愛好或者你平日喜歡鑽研考究的一些事情。
另外，一定要注意把緊自己的嘴巴。如果認為已經回答完畢，那麼不要再去講一些有的沒的。不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓面試官多了解自己，這樣的做法相當愚蠢，千萬不要為自己挖坑。
3
對該公司有所了解
面試官們在面試即將結束時常常會問一個問題：為什麼會選擇我們公司？有什麼問題問我們呢？
這個時候，你可能需要詢問一些有意義的問題。比如，該公司的晉陞空間是怎樣的？若成功進入公司，是否會有人帶領？
小羯不建議直接詢問進入公司後是否有人帶領，原因很簡單，企業需要的是能夠帶給他們利益的人才，不是一個職場小白。沒有人會樂意招一個小白進公司，但如果你能夠向面試官表達自己能夠在短時間內勝任該職位，那麼一定會為自己加分。
當面試官問你有什麼問題要問他時，你首先需要在面試前簡單了解一些公司簡介，至少清楚該公司是做什麼的，這樣對你自己的面試會有很多好處，也會讓面試官覺得你是有備而來。
4
關於該不該詢問薪資
薪資是一個求職者必須詢問的。
切記不要太過直接的詢問面試官有關薪資問題，雖說這是求職者必須要了解的事情之一，但也不可過於莽撞的直接性詢問，這樣會給面試官帶來不佳印象。一般在填寫簡歷過程中會有一欄期望薪資。
一般情況下，面試官覺得你不錯，會主動詢問面試者的期望薪資，這個時候你只需要說出你的真實想法即可。小羯建議大家在期望薪資的問題是多加註意，最好是加上社保之後得出的一個值。
小羯提醒大家的是，你的能力才是決定你月薪的一個最重要的標準。所以建議大家在填寫薪資時，一樣要切合實際，根據自身的真是能力填寫薪資問題。
5
上份工作的離職原因
相信每個人對於上一份工作都有一些不好開口的秘密。
很多面試官很看重求職者在一份工作中能夠呆多久，穩定性對於一個公司相當重要。面試官可能會問你：結婚了嗎？有孩子了嗎？有男朋友嗎？如果你表達自己已有男友，有的面試官甚至會問你的男友是哪裡人！這麼隱私的問題該如何回答？很簡單，如實回答就好。
面試官一定會問你上份工作離職的原因，這也許又是一個不能說的秘密，但是小羯建議大家實話實說，沒必要去掩蓋去撒謊，面試過程中一定要誠實，要對自己有足夠的自信。
其實面試官們只是需要你給他們一個能夠在該公司該崗位能夠長期穩定下的一個信號罷了。
同一個面試問題並非只有一個答案
同一個答案並不是在任何面試場合都有效
關鍵在於應聘者掌握規律
對面試的具體情況進行把握
有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景
然後投其所好
願大家能夠找到適合自己的工作，不要氣餒！
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