如何成功的開一家美甲店

最新 05-06

中國美甲行業發展還正處在從初級急速膨脹階段到騰飛發展的過渡期，這就要求美甲行業從業者需從經營管理，專業技術，整體服務素質等方面不斷的學習和提升。

據統計，中國美甲經濟正在成為美容行業最具潛力的消費增長點。自2012年我國美甲年營業額達到120億元，而後每年都以20%的速度增長。

正因為行業數據如此巨大，由此越來越多的人們爭先躋身於美甲行業。

對於想要創業的人們來說，到底如何開一家美甲店呢?針對於此類問題，創業者們眾說紛紜。有人認為只要會一點美甲技術，找一個店鋪，去批發一點貨就可以開店了。那麼實際真的是這樣嗎?

成功的開一家店需要準備的工作

No.1

店鋪選址

店鋪在制定經營目標和經營戰略時，需要考慮很多因素，其中包括對店鋪所進行研究，從而為店鋪制定經營目標提供依據，並在此基礎上按照顧客構成及需求特點，確定促銷戰略。而如果創業者對選址條件不是很了解的時候那該怎麼辦呢?

東方麗人具有全國23個省份立體化數據店鋪資源，更精準，更有效得為客戶匹配房源，讓您的店鋪拓客，鎖客不再是問題。

No.2

店鋪裝修設計

很多初次創業的老闆會覺的店鋪不需要怎麼裝，買點美甲桌椅板凳就ok啦，就好像下面的美甲店

而實際同樣都是消費，你覺得作為顧客是你會喜歡到哪家店消費呢?

No.3

人員招聘

很多小店的老闆為了節省自己的預算，沒有考慮過招聘，覺得剛開店客戶也不會很多，自己會做技術就夠了。但沒想到，成本是節約了，但是利潤也沒有了。對於顧客來說時間就是金錢，一般做個指甲需要20分鐘-1個小時，當你正在忙的時候，你覺得有幾個閑散的顧客可以在店裡一直等你呢?美甲店那麼多，隨便去誰家都可以做啊?

可能讀到這裡，很多人說，那好吧，我招聘不就行啦?可是問題又來了，怎麼招聘到好的技師。很多店鋪老闆都在和人才招聘網路渠道進行合作，一條簡歷十幾塊錢，經常下載30份簡歷，能有兩個能答應過來面試的就不錯了。而且實際與網上信息不符的事情也很多，網上標註3-5年工作經驗，細聊之後發現，只是剛剛學過，沒有工作經驗。

所以，技師招聘很重要，專業的事情交給專業的人去做，東方麗人旗下5家專業培訓機構，每月有上千名學員，諾大的人才市場，開店招人不再是問題。

No.4

市場調研

很多開過店的老闆都會忽略掉一個環節，營業之前沒有市場調研，很隨性的去制定客單價以及促銷活動，導致價格定高了，沒人願意消費，價格定低了客戶質疑產品的質量。很多人說，不是自己不調研，而實不知道怎麼調研，不知道市場標準是怎樣的。

東方麗人提供10年以上市場開發經驗的導師，深入當地進行調研及店鋪運營指導，幫助加盟商完成培訓，實戰演練，目標制度制定，考核工作等。

No.5

高級創意

很多美甲店甲藝設計款式單一，沒有更多創意款式。出現這種情況無非就是兩種。

一是，店鋪技師學藝不精，不會做更多款式

二是：美甲店老闆認為款式太複雜客戶不喜歡。其實每一個女人都希望有自己獨有的東西，衣服，鞋和包不喜歡和別人撞衫，那麼指甲款式又何嘗不是呢?如果每次客戶去你的店都是這些款式，那麼她下次還有興趣去消費嗎?同時顧客也會覺得店鋪根本就錯不出高級創意款式，那麼很可能不信任技師的技術，有可能連單色都不做了。