怎樣優雅地提出辭職？這個年輕人的做法讓老闆無話可說！

張凱傑大學畢業後就一直在一家中型公司做售後服務工作。

一晃3年的時間過去了，在這3年中，張凱傑勤于思考、努力鑽研，已經成為公司最年輕的骨幹。

這個時候，恰逢他的勞動合同即將到期，而另一家公司的研發部門早就有意把張凱傑招入麾下。

經過幾次接觸之後，張凱傑與那家公司相互之間都感覺不錯。於是，張凱傑決定向上司提出辭職。

然而，該怎麼辭職才不會讓公司的上司對自己留下不好的印象呢？張凱傑深感棘手。

思考了幾天後，張凱傑針對自己上司追求完美的個性，想了一個好辦法，那就是說一回謊話。

張凱傑見到自己的上司後，十分誠懇且明確地說：「我不打算續簽合同，因為我想給自己一段時間去學習、去深造。」

說這話的時候，張凱傑用真誠、熱切的眼神看著上司。

上司聽了張凱傑的話，半信半疑，不過還是答應了——因為這是上司最能接受的理由，與辦公室政治無關，與薪水無關，與發展空間無關，與自己的領導魅力無關。

至於張凱傑的理由是真是假，已經不是問題的關鍵，重要的是上司能夠接受這個理由，而且不失顏面。

善意的謊言是必要的，沒有善意的謊言，世界將會失去朦朧的美麗，獨留蒼白而殘酷的現實，這會讓人失去美好的感覺，也會破壞人們之間的感情與良好的關係。

職場中的交往是人際關係的重要方面，而且其複雜程度遠遠超過其他人際關係，因此要特別注意言語的修飾，千萬不能馬虎了事。

撒點兒善意的謊等於送上一束鮮花，帶給人的是美感，收穫的則是良好的關係。

文中圖片皆來自網路！

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