職場：再好的同事關係，也不要聊這三個話題，不懂要吃虧！

在職場中，人和人之間的關係十分重要，尤其是同事之間。不過同事之間在交談的時候，哪怕關係再好，也不要聊這幾個話題，拍被穿小鞋。

再好的同事關係，也不要聊這三個話題，不懂要吃虧！

1、薪水問題

很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發薪時老闆有意單線聯繫，不公開數額，並叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老闆常用獎優罰劣的一大法寶。

2、涉及離職和跳槽的事情不要和同事聊

職場中，跳槽、換工作是很正常的事情，但是在你剛有意向的時候，千萬不要說出來，同事之間的友誼可能就是一張紙，可能你的新工作還沒開始找呢，領導已經知道你打算「跳槽」了，所以，這種事情一定要等你的新工作找好後，準備向公司提出辭職的時候再和同事聊。不然，你就等著被動離職吧。

3、不要抱怨對不公司的不滿

相信每一位興緻盎然踏進職場的新人，基本上都會對公司的制度產生過不滿，這是絕對沒有問題的事情。如果你把對公司制度的不滿作為跟同事討論的話題，除非你這位同事跟你特別鐵，嘴風特別嚴實的人，否則就等著被老闆或領導各種「陰」、找茬兒吧！因為你的不滿，以及你的大嘴巴，給自己領導找了一個反感你的機會，這對剛準備在職場大顯身手的新人來說，顯然是不划算的！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！