面試：你能把舊手機賣出2000塊嗎？女生扭頭就走，老闆：追她回來！

【注】雙標題同步文章，已發企鵝號職場火鍋，本文略有刪改。

前不久，一位老闆朋友親自主持他公司的一場面試。當天，來了幾位95後應聘。面試官詢問一些學歷、專業、特長等常規問題後，老闆掏出自己的國產舊手機，帶著磨損發毛的舊皮套，「咣當」扔在桌子上：

我看你們95後，個個都用進口手機，還不是花你們父母的錢？在最近的奇葩面試中，你們不是動動嘴皮子，就能把一張紙賣到300元，把一瓶礦泉水賣到300元嘛？！現在，我就考考你們的動手能力，看誰能把我這部舊手機賣出2000元？！

第一位小夥子，聽見老闆這麼說話，非常不高興，掏出進口手機，生硬地懟回去：我用進口手機，是我上大學做家教掙錢買的。你的破舊手機，扔進垃圾桶都沒人撿，你還要我賣出2000元？我不認同你的觀點，我不想來加入你們公司。老闆揮揮手，走好，不送。

第二位小美女，聽見老闆出這道題，盯著老闆這部舊國產手機十秒鐘，回答道：這部手機，太破舊了，對不起，我無能為力了。我敢把一張紙賣到300塊，但我實在沒辦法，把這部手機賣出2000元。為了完成任務，我自費2000塊買下。老闆氣急敗壞地擺擺手，下一個吧。

第三位小夥子，面露喜色，掏出自己國產手機，興奮地對老闆說：我為老闆點個贊。我也只用國產手機。老闆，你這部舊手機有情懷，有憶苦思甜的教育意義，手機雖然破舊，但情懷無價。老闆不好意思地笑了，心想：這馬屁拍得酸爽，但我考察的是動手能力。

第四位小姑娘，聽說前幾位面試者的答案，老闆都無動於衷，實在想不出什麼好辦法了。當老闆問怎麼把這部舊手機賣出2000塊的時候，這位小姑娘一言不發，上前一把抓過手機，扭頭就走。面試官全愣住了，一時沒有反應過來。

小姑娘走出大門了。老闆才反應過來，讓人力資源總監去追回小姑娘，「我的手機不值錢，裡面的通訊錄可值錢啊，快點把她追回來。」人力資源總監立即撥通老闆的手機號，讓小姑娘立即把手機送回來。小姑娘已經走到樓下了，回答說，「你給我微信轉2000元，我就送回來，我的微信號用簡訊發給你。」

人力資源總監氣得真想摔電話，老闆聽見了對話，突然明白過來，擊掌叫好：「這就是動手能力！你通知她立即回來，她被錄取了，上來簽協議吧。」

PS：以上故事只是開玩笑，遇到這種奇葩面試題，最好策略就是隨機應變，想到什麼就回答什麼，反正你怎麼回答，都沒有標準答案。如果你不想被錄取，就順便涮一涮面試官吧，為下一位求職者贏得尊重創造條件。

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