格局小的「窮人」，還是早點遠離吧
格局，體現出一個人的眼界，一個人的胸懷。
社會中的每一個人，他們的生活經歷是不一樣的，對事物的認知範圍也不一樣。所以說，不同的人，他們的格局是不一樣的。
人，是一種容易被感染的個體，如果長期與格局小的「窮人」生活在一起，難免會受些負面影響。
1、什麼是格局小的「窮人」？
格局，是在一種內在精神的外化，是一種氣量氣度的展現。
格局小的「窮人」指的是只見樹木，目光短淺，胸襟狹小之人，他們時常喜歡占些小便宜，他們看問題往往更在乎表面和眼前。
你身邊有沒有這種格局小的「窮人」：
和朋友吃完飯，總是遮遮掩掩，等著朋友付賬
買東西講價時，總是刻意挑出一些毛病，瘋狂利落地砍價
條件允許時，總會隨手順走幾件公共物品，佔有己有
為了節省和便宜自己，總會心安理得去一次次麻煩朋友
需要自己出力時，總會急著找理由推脫，別人還必須配合理解你的做法
......
這樣的人只是習慣了凡事以自我為中心，做事之前總是先考慮自己的利益，他們從未嘗試著為他人考慮幾分。
很多時候，他們會為自己獲了點利益而暗自竊喜，卻不知他們的性格弊端也正是在此暴露無遺。
2、為什麼要遠離格局小的「窮人」
「企業家的格局決定企業的結局，企業家的高度決定企業的高度、遠度。」
朋友工作的一家日料店，老闆是一個十分「精打細算」的人，無論店裡員工多麼賣力的工作，也無論店裡營業額多高，老闆就是不會給員工加薪。
理由是「老闆害怕明年賺不了那麼多錢怎麼辦」。
當員工的辛苦，員工的付出得不到相應的報酬之後，就容易變得精神渙散。企業也會喪失凝聚力，從而得不到長遠的發展。
學校附近的餐飲店，老闆為了節約用人成本，往往只會盡量少招一些員工，或者就是招收一些學生來店裡兼職。
平日還好，一到周末就會發現這幾個員工根本忙不過來。無法及時帶給客人優質的服務，解決客人的問題。
雖然看起來的確是減少了用人成本的開支，但實則卻存在更大的隱患，這種做法會降低顧客繼續來這裡消費的慾望。
作為老闆，如果只是想靠著斤斤計較心做大事業，反而會弄巧成拙，得不償失。
正如有人所說，你所在乎的，更能反映出你是一個怎樣的人。
生活中那些總喜歡占點小便宜的人，總會為了眼前的蠅頭小利，棄自己的人品而不顧。
格局小的「窮人」，整天計較一些雞毛蒜皮的事，容易被瑣事所困擾，無法專註於其他更重要的長遠之事。
和格局小的「窮人」在一起共事，他的那種鼠目寸光，一孔之見，很容易給你帶來比較負面的影響。
即使你是意志堅定者，能做到保持初心，但與志向不同者相處本就是一件心力交瘁的事情。
而格局大的人，他們可以捨棄眼前的利益，運籌帷幄，決勝於千里之外。
3、如何提升你的個人格局
要想提升你的個人格局，要想你的眼光變得更加長遠，擁有更加開闊的思路，你應該往高處走，往更加開闊更加遼闊的地方走，去看更高更遠的世界。
去經歷更多，去體驗更多的不平凡。
敢於嘗試的膽量
一定要具有敢於嘗試，敢於向自我挑戰的膽量。總是習慣於怯怯懦懦、縮頭縮腦的人，即使大好的機會就在眼前，也會由於他自身的瞻前顧後、當斷不斷而錯失良機。
機會，不是等你準備好了才出現。所以，你更是應該主動出擊，免得到頭來空留遺憾。
要樹立長遠的眼光和見識
目光短淺、孤陋寡聞的人，往往會更注重考慮眼前的利益得失。
一個人想要長遠的走下去，需要高瞻遠矚的去關心和分析問題。
有些事情，雖然在當前看來對你沒有多少利益關係，但是從長遠發展的角度來看，卻是對你至關重要的。
那麼，你就需要放下眼前的利益顧慮，更加用心地去做好它，經歷曲折之後，必有柳暗花明那一天。
一個人只有在看了更多，經歷了更多之後，才會具有非凡的見識。這有助於你更好的理解生活，也有助於你做好本職工作，更好的掌握植事物的發展趨勢和規律，決勝於未然。
理性和智慧
要提升你的個人格局，需要你更加理性的看待社會生活，不要意氣用事，在缺乏理智的情況下，輕率地做出決定。
同時也應該變得更加睿智，不要被事物的表象所迷惑，要善於抓住隱藏在事物之下的必然規律，抓住事物的本質，正確得體地處理好它們。
具有愛心和責任心
俗話說：有愛心者有大愛。
一個人做事，若是能心繫社會心系集體，若是能設身處地多為他人著想，他的格局肯定是比較大的。贈人玫瑰 手留余香。
你在給別人提供幫助，奉獻你的關愛的同時，你自身也會感到一種滿足與愉悅。此外，你還得具有責任心。
托爾斯泰曾經說過：「一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。」
帶著責任感前進，你會有更大的勇氣，你會變得敢於主動承擔，敢於不計得失。
我們應該讀更多的書，看更多的風景，努力提升自己的「格局」，讓自己的人生擁有更多的可能性。
持
續
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