裸辭的他們後來都怎麼樣了？
每個下定決心裸辭的職場人，都有各自的理由，也許有些情況真的只出於年少輕狂想去闖，有時候真的是被逼無奈。
文 |何珊珊編輯 | 林欣煮
隨著職場交流的平台和APP的增加，人們多了交流經驗和吐槽的渠道，年輕人的裸辭現象似乎越來越常見，事實上，裸辭現象也許歷來就有，不分年代，不分年齡。
踏上裸辭之旅，就是難以停下的路
2012年，裸辭3次後的木易，從南方深圳，一路搭車北上，輾轉來到北京生活，並且他的職業身份標籤，從一名汽車工程師，裸辭到廣告公司做策劃和銷售，起起落落，最終變成電視台里的傳媒人。他完成了許多人的職業生涯中想都沒法想的跨越。
不過這雖然是他夢想中的工作，卻不是他最終滿足的落腳點，於是，2016年8月，他第4次裸辭了，成為自由的自媒體人。
兩周後，他在知乎裸辭話題「裸辭是不理智的選擇嗎？」下面一字一字敲上自己的經歷，洋洋洒洒4000+字，獲得了700多個贊。在回答中他明確表示：「裸辭是否理智，不在於裸辭這個身份本身，而在於你是否有清晰的想法，知道自己想要什麼，你的行為便會是理智的。」
這感慨究竟從何得來？還得從一開始說起。
他的第一份工作是在某品牌汽車企業分公司上班， 這是一家有宿舍、食堂、籃球場、讀書閱覽室的公司，這樣衣食住行在公司都能解決，德智體美勞在公司都能鍛煉。聽起來很美好，木易卻並不這樣覺得：「當時整個企業多達二十幾萬的員工，其發展規模相對而言是很龐大的，也正是因為這種『龐大』，讓個體的發展空間並不會太大，所得到的薪資待遇自然也不會太理想。頂著所謂的『工程師』身份，含金量並不高，讓我覺得很慚愧。」
一年後，基於個人的理想與職業規劃，他向人事部申請了離職。這是他職業生涯中的第一次裸辭。
木易當時的理想規劃，是進入影視行業，這是他最理想的工作方向。但因為非科班出身，所以他打算盡量選擇對口的工作，用「曲線救國」的方式去靠近它——先進入廣告傳媒行業。
小明2010年畢業後進了當時木易最想去的行業——在廣州的一家廣告公司做廣告設計的工作。兩年後他再次裸辭，去了深圳一家互聯網公司，一年左右後又裸辭回到武漢。
回想當時第一次裸辭，公司已經要跟小明談加薪了，工資翻一倍。考慮到一方面因為工作強度太大，身體吃不消（他說要被當時一些員工猝死的新聞嚇到了），另一方面想換環境、接觸互聯網，他義無反顧的走了。
在這家公司，小明桌子上沒有太多東西，彷彿隨時準備走。小明說，「沒有歸屬感，這種感覺在我在廣州工作的時候，始終伴隨我。當然這也與城市有關。「
因為複雜的人際關係，陳生選擇了從韓國最大的跨國企業裸辭，以結束糟糕的工作狀態。
他回憶，實際情況是自己處事太過於耿直，對工作很上心，使得人際關係處理很糟糕，加上當時的環境比較複雜，被同事、甲方、以及下屬多方面使絆子，最後情緒爆發。因此，雖然明知道負氣之下裸辭是很不理智的，可無法考慮太多，在單純的「我想擺脫這種煩躁的局面」的心理下，他還是選擇了離職。
那之後，他陸續經歷幾次跳槽，儘管現在已經在一家國內知名的飲料有限公司，他還是不喜歡現在的工作，那是他認為的自己最糟糕的一次裸辭。
裸辭的人有共同點嗎？
木易是湖南人，性格直爽，頗有些能闖的基因。打定主意以後，他離職後第一件事就是搬到深圳，面對一個完全陌生的城市，扛著重重的行李袋，和豆瓣上交流了兩次的房東，直接簽了租約，拎著行李就住了進去，爽快勁幾乎弄懵了房東。
當時的木易，心裡感覺是有一種「闖蕩」的新鮮感，充滿好奇心，也充滿熱情，更充滿無所畏懼的興奮感。
找好住處，木易很快奔跑了起來，頂著烈日，每天跑到人才市場。最後選了一家做工商企業諮詢的公司，當上了經理助理，甚至很快被任命獨立負責廣州新開的分公司。當時知道任命後，木易第一反應是有點小得意。
不過被器重的日子不是那麼容易的，他獨自買辦公用品、去人才市場招兵買馬、甚至一開始在辦公司躺在報紙上睡了三天，把一個分公司，從無到有的建立起來。一年後，當他站在公司年會做總結的時候，就著PPT回顧點點滴滴的辛苦，感性的他當著公司所有人的面，不禁數度哽咽。副總更加器重他。
這麼看他可以說是分公司元老級人物了，堅持下去很快將進一步提任。可木易內心十分清楚，自己並不適合做這行。一方面，興趣佔據很大原因；另一方面，不擅長銷售的他，實際業績的確不理想。於是第二次裸辭誕生了。
這一次，他選擇了北上。
木易那時候很喜歡北京，北京是影視行業最成熟的地方，作為懷揣影視夢想的人，當然首選北京。
至於北上方式，木易走的不是一條尋常路。他選擇了邊旅行邊搭便車。當他把這個想法說給父母聽的時候，父母都驚呆了。慶幸的是，木易有一對開明的父母，所以他沒遭到阻攔，而是帶著注意安全的叮囑，踏上自己逐夢的路。
無獨有偶，裸辭後用放飛自我給自己解壓的人，不止是木易。同為湖南人的陳生，在辭職後每天在城市騎行兜風，並且不斷給自己加碼，從20公里，30公里，40公里，50公里，一點點的加，在整個城市到處逛。
然而好景不長，當空白期達到3個月，積蓄不足以支撐自己無所事事時，陳生形容自己的心態就徹底變成了「氣」和失落。為了省錢，他只好大幅的減少了出去玩的時間，怎麼省錢怎麼過。再之後，他就陷入無聊與對未來的惶惶不安。陳生不禁感慨：「雖然最終決定裸辭的過程很複雜，但總結起來就是，年少氣盛。」
由於始終向自己理想行業奔赴，木易對於裸辭舉了個例子說明自己觀點：想要不因為裸辭而感到迷茫、慌張與空虛，就要知道自己想要什麼。就這樣，他從深圳出發，揣著一千來塊錢現金，背個包，帶個相機，一路搭車北上。
有趣的是，無論木易、小明，還是陳生，作為三位裸辭的男士，他們當時都沒有女朋友。如果當時已經拖家帶口，也許裸辭的決定也不會定的如此輕快。
剛到北京，那時日子還是拮据的，為了不讓父母擔心，木易和妹妹借了一點錢，才保障了基本的生活。不過這不妨礙他對北京的好感，隨著木易把北京各大景點遊覽個遍，飽覽舊皇城風光的同時，他的內心更是莫名感到了滿足。
而後就是一段找工作的時光。木易以住所為中心，對方圓十公里範圍內的廣告公司進行地毯式篩選，鎖定好自己意向的公司後，使出一招現在流行的應聘方式——霸面。
他穿上得體的衣裳，帶上列印好的簡歷，直接跑去意向公司，面對一臉狐疑的HR，厚臉皮的一屁股坐下：「來都來了，就先聊一下唄。」
憑藉這種精神，木易的能力得到了一家互動廣告公司老闆的認可。那時候，微博正紅，微信才剛出，這家公司剛好專註於社會化媒體營銷，緊跟潮流。老闆又對他十分照顧，常帶他參加各種論壇和社交場所，讓木易大開眼界。不出兩個月，木易就從兩層平房搬到了高樓小區。一切看起來都是最好的時候。
很快，木易經歷了唯一一次讓他現在想起來會後悔的裸辭。
由於做了一些成功的案例，積累了一些客戶，木易動了創業單幹的念頭。老闆約他幾次長談，試圖留住他或者勸說他理智一點。可一腔熱情的木易一心想著自己干，才到北京不到半年的他，毅然決然的再次辭職，開了自己的電影營銷工作室。
創業體驗比想像中艱難。沒人給自己發薪水，沒有基本生活保障，木易要自己想辦法找客戶、約訪客戶、以及各種做方案去提案。他的空檔持續了五個月。
最難熬的時候，是都快沒錢了，還沒有業務能接。木易只能自己天天煮速食麵拌老乾媽，都快吃吐了。加上剛好冬天，一個南方人第一次在北方過冬，頂著寒風去見客戶，然後被拒絕，走回家的時候，大風吹得寸步難行。那一刻，木易覺得很孤單，很沒有安全感。
對於第三次裸辭，現在的木易像陳生一樣，不約而同的選擇了同一個形容詞來描述自己：「當初太過年輕氣盛吧，唯一讓我覺得後悔的，可能就是有些選擇其實沒必要做那麼快，這後悔具體指的就是第三次裸辭。現在想想，很可笑，也很值得反覆回憶，因為那是一種教訓，回憶一次，都會提醒我一次，告訴自己並不是那種什麼都可以做到的人。」
好在，有朋友為他介紹了兩個項目。當他再一次鼓搗出一個方案，拎著電腦跑到一家電視台領導那，講述自己對他們項目的理解與解決方案。兩個多小時的交流後，對方表現了認可並發出邀請：要不，你來我們台里吧。
面對理想中的行業遞過來的橄欖枝，木易內心激動不已。在通過電視台一連串的嚴格筆試與面試之後，木易終於正式成為了電視台的一員。儘管不是正式體制內的人，可單憑躋身進入這個行業工作，就足以圓滿他從小到大的夢想。
可是，2016年8月，不知是不安分成了常態，還是夢想永遠只適合放在前方追逐。木易再次裸辭，離開自己一開始最期待進入的媒體，想去追求自己真正的影視夢想。
後來他們都怎麼樣了？
小明是這樣形容裸辭的過程與感受的：離開廣告行業，以為自己自由了，感覺很爽。但當它停下來的時候，才發現全世界都在運轉，只有自己原地不動。
空窗期第一個月要過完的時候，人就已經覺得要堅持不住了，感覺很空虛。「所以說意志不堅定的人千萬不要裸辭，時間一長，你會感覺自己被世界拋棄了。」
小明空窗期的內心獨白是這樣的：「有句話說，牆頭草，風往哪吹往哪倒。年輕的時候覺得自己是風，後來才發現自己是草。」
這一點，陳生有著沉痛的領悟，離開韓國那家跨國電子企業後，目前他在長沙從事快消品行業，這和他之前的行業基本是完全不同的，也是他不喜歡的行業。
出於這一點來講，他認為，裸辭對職業生涯規劃的影響會非常大，裸辭後最大的問題就是會急迫的找下家。這個過程會讓人把對下份工作的需求逐步的放寬鬆，當經濟壓力出現時，「找一份好工作」就會變成「找一份工作」，甚至變成「先找個事做」。這個過程會或多或少的毀掉一些職業規劃，伴隨而來的就是心理負擔、經濟負擔。換句話說，經濟狀況會嚴重影響人的職業選擇，讓人慌不擇路。
2010年時，就有一份秋季跳槽特別調查報告，針對8000多人完成的調查結果顯示，未動過跳槽念頭的受訪者在1成以下，而5成至6成人已經完成跳槽或正有所行動。在這波「挪窩」高峰里，「裸辭」的現象越來越多。這樣的「勇敢者」中，往往女性居多。
回顧從第一次裸辭到現在的狀態，陳生感到後悔。一來最近要買房，他才發現早幾年的社保和公積金是斷斷續續的，少了很多福利；二來目前從事的工作和之前沒有任何聯繫，之前只是單純的為了生存，不樂意就跑了的做法對自己未來的人生並沒有幫助；第三浪費了很多時間，也丟失了很多改變自己人生的機會。
也許沒有更好的標籤可以概括自己，知乎上，陳生對自己的個人介紹是：家庭煮夫。
而小明，他表示當時沒工作沒錢的時候他都沒有後悔過，他認為，人都有年輕的時候。但如果你想好需要承擔的後果，就不會後悔。
小明當初之所以裸辭，有一部分原因是：他是武漢人，家裡人催他回家。考慮到北上廣讓人幾乎一輩子也買不起房的房價，小明很惆悵。躊躇再三，最終還是選擇離開廣州回家。
木易現在的想法則更多是感傷。「最值得一提的是，我以前不會為裸辭後的情況有所焦慮，但現在，我會輕易地陷入一種焦慮，這種焦慮主要源自於：意識到自己還有很多沒有做的事情；還有很多需要提升的地方；自己浪費了不少時間自己的年齡越來越大，已經不再適合像以往那樣無所顧忌地去做一些事情了，光是想到這一點都覺得傷感。」
2016年後，他的裸辭生涯暫時畫上了一個句號。因為從那以後他一直在自媒體領域，不用再面試，不再朝九晚五，開始了多種多樣的工作方式。木易說，現在準備往影視劇製作方向去發展，要正兒八經的創業，儘管前路艱難，還是想試試。
當面對：「如果現在有朋友告訴你要裸辭，你第一反應會說什麼？」這個問題時，陳生的回答是：「沒有天大的理由，厚實的家底，最好不要裸辭。」
每個下定決心裸辭的職場人，都有各自的理由，也許有些情況真的只出於年少輕狂想去闖，有時候真的是被逼無奈，這種情況有時對女生會常見一些。儘管需要承擔的結果不同，木易認為，每一次的裸辭對他而言都有收穫也有教訓，但如果讓他有機會重新去做選擇，他說可能還是會那麼干。
來源｜南都周刊
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