聰明的人最喜歡把這三句話掛在嘴邊，難怪他們人緣那麼好！

想要在職場中混的順風順水，會說話就尤為重要。

因為這就是你的一項能力，而在職場上說話的講究也非常多。

一個能力較強在職場上混的也得心應手的人，必也會知道什麼話該說、該多說。

這三句話，從現在開始試著經常說，同事一定都特別喜歡和你相處，你的人脈也會越來越廣。

1. 「我想聽聽你的意見」

很多人都不知道和同事之間該聊什麼，但是在職場中詢問同事意見，

會讓同事感到自己很有存在感，也能讓對方覺得你謙遜好問。

現代營銷學裡面有一個非常經典的案例：上世紀美國一家吸塵器公司的推銷冠軍

在退休前一天對他的員工說：你們這些笨蛋，推銷時只會敲開門問:「您好能不能給你三分鐘

的時間介紹我們公司的這款產品」。每次話沒說完就吃了閉門羹，

因為你們這樣開門見山的問和騷擾沒什麼兩樣，

正確的推銷方法是敲門然後說：「您好，我是一個路過的推銷員，口渴了，

能不能給我一杯水喝呢？」然後在顧客準備水的時間裡，輕描淡寫的推銷一下吸塵器，

這樣顧客在沒有壓力的情況下一定會跟你搭話。

心理學上講這就是「富蘭克林」效應，讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你。

所以經常問同事意見的人，不僅僅是打開了和同事之間的話題，

還會讓對方覺得你讓他變得有價值，這句「我想聽聽你的意見」要常說。

2.「真的多虧了你」

說好話恭維別人自然是讓別人記住你最好的方法，但是很多人都不屑於去恭維別人。

你不恭維別人可以，但是多說這句話一定是沒有錯的，經常用這句話讚美別人，

其實是最對你自己有益。朋友小靜負責某化妝品的線下推廣活動，

大家都知道做化妝品營銷的都有各自的團隊，朋友的團隊是合作最默契銷量最好的，

為什麼？因為朋友從不仗著自己的主負責人就對別人吆五喝六，

而是經常對手下的職工說：「這真的是多虧了你」這樣的話，

這不僅僅是承認了對方的重要性，還能讓別人更相信你，久而久之這就是你最大的人脈資源。

3.「沒關係，相信你」

信任別人也是在與同事相處中至關重要的，你信任別人，久而久之別人都會覺得你真誠，

值得信任。小靜作為策劃團隊的主負責人，工作量自然非常大，而且也必定需要集思廣益，

所以有些工作一定是要安排給別人分擔的，而且小靜自己也發現，

當別人給她提供很好的點子的時候，小靜隨口的一句：「照你的想法去做吧，我相信你」，

她發現這樣別人提供的營銷方案質量會非常高。

恭維的話別人喜歡聽，但是你不一定願意去說，從現在開始嘗試說這三句話吧，

動一動嘴皮子，就能讓你們同事關係越來越融洽。穩賺不賠的投資，

聰明的你一定願意去做，久而久之你的職場關係一定會變好。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！