面試時如何能夠給HR留下好印象？從這幾點入手，讓你事半功倍！

關於面試，如果想給HR留下一個好的印象，需要從以下幾方面，做好準備。

一、簡歷

簡歷絕對是你敲開工作大門的第一塊磚。簡歷的撰寫，一定要突出自己的特點，不要千篇一律的選擇那些能用的簡歷模板。

這並不意味著要把簡歷版面弄的很花哨，關鍵還是在內容上。內容上這幾點非常重要。

1、所學專業的成就，不用寫上你的專業開些什麼課程，HR都知道，理工科的一定要寫上畢業論文的題目，並做一些簡要概述。

2、社會活動參與。寫社會活動的時候不要寫一堆，找一個最重要的寫，寫上自己在活動中的角色，未完成了什麼樣的工作任務，有什麼收穫。

3、實習經驗。要把實習經驗寫得豐滿一些，但不能太誇張，如果是參觀實習，最好就不要寫了，如果除了參觀實習，就沒有其他實習經驗的話，可以把參觀實習後的一些認識和感悟寫一下。

二、面試著裝和禮儀

面試一定要著正裝，即使不是正裝，也不有太過隨便，最次也要是商務便裝。另外就是禮儀，見到面試官要起身問好，面試時做正，不要亂抖，眼神要直視與面試官有交流。手機調到靜音，面試等待的時候不要玩遊戲。

三、相關知識和實習經驗

相關知識一定要有提前的準備，特別是應聘技術崗位的時候，以免考核的時候什麼都不會。要把自己的實習經驗，做一個總結，自己的職責是什麼，有哪些工作任務，工作任務完成情況怎麼樣，通過實習有什麼樣的收穫，對工作流程、標準和細節一定要很清楚。想想如果你做了一件事情，卻不能敘述清楚，面試官會怎麼想呢？要麼沒做過，要麼沒動腦子。

四、積極的態度

積極、正能量的態度也很重要，面試的時候一定不要顯示出特別的自我，太過於自我的人，領導一般不喜歡，誰也沒那麼多時間去說服你接受任務和命令，特別是剛畢業的新兵蛋子，你什麼都不會，就只有執行。

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