「分手」快樂，再見還可以是朋友！

你以為這是一個狗血的情愛故事？

其實是講一個職場的規則！

老張和小劉同時被公司辭退了。

主要原因是公司業務拓展，兩個人實在不適合新的崗位要求，亦沒有其它崗位可以調整。當然辭退嚴格依法依規，經濟補償以及福利一樣不少。

小劉對公司的做法表示理解，並欣然接受。移交完工作後給公司各級領導、同事一一致電、微信表示感謝。大家都說，如果有合適的崗位，真的應該給小劉留下來……

老張則是一肚子怨氣，不交接、不移送資料，所有都是不配合……也給公司的許多人打了電話，不停的抱怨、指責，發牢騷，求「公平」求「真相」，「求」的大家極度厭煩，有人甚至不得不把他從通訊錄里拉黑。

後來，小劉愉快地走了，老張憤怒地走了。

後來的後來。

小劉又供職於另一家公司，因為與老東家的關係，竟促成了兩家公司的合作，在新公司新崗位個人能力素質得到了發揮，工作如魚得水。新公司當新秀捧，老公司當朋友敬。甚至原公司部門聚餐，每次都把小劉邀上，老同事叫兄弟，後來者稱「前輩」，推杯換盞，熱鬧開懷。

老張自從檔案一併轉走那天，人事行政部的人就說，以後再也不想見到他。

都說職場如戰場，其實職場更是人情場。你待我有恩，我努力回報；你努力付出，我加倍反饋；你有情有義，我感恩戴德。

如果結果無法改變，那麼讓回憶變得美好！

如果願望無法實現，那麼讓明天變成可能！

當然，如果你屈，可以投訴，依法依規不是問題，問題是有法有規，但不要為自己不是受益者而怨，彼此難堪，散了只能不見！

文

章

精

選

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